• 正社員

株式会社中村産業

仕事内容

担当者からのひとこと 不明点等ございましたらお気軽にご連絡ください！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【即戦力のあなたを歓迎！】あなたの玉掛け資格と現場経験を、月給25万〜28万円の好条件でしっかり評価！ ２，【培った経験を次のステージへ】単なる作業員で終わりたくない方へ。ゆくゆくは倉庫の司令塔（管理者）へキャリアアップ！ ３，【転勤なし×車・バイク通勤OK】千葉市花見川区に腰を据え、無駄な移動ストレスなく地元で長く安定して働けます。 ４，【資格取得支援でさらに市場価値UP】フォークリフトやクレーンなど、お持ちのスキルをさらに広げる費用は会社が全額サポート ５，【抜群の定着率を誇るクリーンな環境】残業少なめ、日祝休み。社長が本気で「従業員が楽しく働ける環境」を追求しています。 ＜仕事内容＞ 「現場や倉庫での実務経験はあるけれど、この先ずっとイチ作業員のままで終わりたくない」 「自分のこれまでの経験や資格を、もっと正当に評価してくれる会社でステップアップしたい！」 そんな熱い気持ちや、次へのステップを描く野心があるなら、当社の「倉庫作業・現場マネジメント（将来の管理者候補）」として活躍しませんか？ 株式会社中村産業は、千葉市に拠点を置く総合物流サービス企業。 「安全・確実・お客様第一」をモットーに独自のノウハウを積み上げ、多くのお客様の信頼を得て着実に成長を続けています。 今回募集するのは、ただ指示通りに体を動かすだけのスタッフではありません。 あなたがこれまでの現場で培ってきた「安全への意識」や「作業の手際」を活かし、ゆくゆくは倉庫全体のコントロールやメンバーのリードを担う「未来の管理者」です。 過去の学歴や転職回数などは気にしません。 私たちが一番見ているのは、現場のルールを守る誠実さと、これまでの経験を活かして「当社の中心メンバーになっていきたい」という前向きな意欲です！ ▽▽業務詳細▽▽ 倉庫内での資材管理と、現場での玉掛け・運搬サポートが主な業務です。 経験に合わせた動きからスタートし、少しずつ全体の流れをコントロールする役割をお任せしていきます。 【現場での資材つり上げ・移動（玉掛け・添乗）】 自社ドライバーとトラックに同乗して現場へ。 これまでの現場経験を活かし、住宅資材のつり上げや移動を安全・スピーディーに行います。 【倉庫内での資材管理・軽作業】 現場がない日は、倉庫内での資材整理や準備作業を行います。 資材の流れや配置を把握し、ゆくゆくは効率的な倉庫管理の仕組みづくりにも携わっていただきます。 【管理業務へのステップアップ】 現場や倉庫の業務に慣れてきたら、適性に応じて全体の進行管理やメンバーへの指示出しなど、マネジメント領域にも携わっていただきます。 ＜この仕事の「大変さ」と「やりがい」＞ ■ここが大変！ 私たちが扱う住宅資材は、これから誰かが暮らす家づくりの大切な土台です。 だからこそ「まぁいっか」という妥協は絶対にNG。 現場では、あなた自身が「安全第一」のお手本となって周りをリードしていく、プロとしての自覚と責任感が求められます。 ■だからこそのやりがい！ 自分の手際の良い作業や指示出しによって、現場がスムーズに回り、資材が安全に運ばれたときの達成感は抜群です。 また、これまでの経験を活かせるからこそ、スタート時から【月給25万円〜28万円】でお迎え。 頑張りに応じた年1回の昇給はもちろん、将来的には「倉庫の管理者」という重要なポストとそれに伴う待遇アップも目指せるため、確かなキャリアアップを実感できます。 ＜「株式会社中村産業」は安定した基盤で、長く安心して働けます！＞ ■あなたの市場価値をさらに高める、育成とサポート すでに玉掛けの資格をお持ちのあなたであっても、さらにフォークリフトや大型免許、クレーンなど「もう一歩上のスキル」を取得したい場合の費用は、会社が全額負担でバックアップ！ 現状維持で満足せず、自分の武器を増やして本物の管理スキルを身につけられる環境です。 ■スタッフの笑顔と働きやすさを大切にする社風 社長自ら「従業員が楽しく笑顔で働ける環境づくり」に注力しており、残業は1日0〜3時間程度とメリハリ抜群。 有給休暇はもちろん、夏期・年末年始休暇、さらには介護・育児休暇なども充実しているため、プライベートや家族との時間も一切犠牲にしません。 ■地元千葉で腰を据えて、長く働ける待遇 勤務地は千葉県千葉市花見川区で、転勤は100％ありません。 マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）で、交通費も全額支給。 さらに退職金制度や65歳定年制（再雇用あり）など、将来のライフステージの変化にも耐えうる盤石な環境を整えています。 「ここを最後の転職先にして、本気で上を目指したい」という方、ぜひ面接でお話ししましょう！ ＜面接について＞ 面接は、お互いの未来をすり合わせる「お互いを知る場」です！ 「これまでの経験をどう評価してくれるんだろう？」 「実際の労働環境や職場の雰囲気はどう？」 そんな気になるポイントを、お互いにすり合わせるための時間です。 私たちが一方的にジャッジする面接ではなく、以下の5つのポイントを大切にしています。 【1】来社面接orWEB面接、お好きな方を選べます！ 「現在就業中で、なかなか調整が難しい」「平日の夜に自宅から受けたい」という方は、スマホ1台で簡単に参加できるWEB面接がおすすめです。もちろん、実際に倉庫の設備や働くスタッフの顔を見てみたい方は、来社面接も大歓迎です！ 【2】これまでの「現場経験」を聞かせてください 簡単な自己紹介のあと、これまでの仕事内容や得意な作業、活かせる強みなどを聞かせてください。面接の教科書通りの回答は不要です。あなたのこれまでの頑張りを、そのまま教えてください。 【3】当社の今後の展望についてお話しします 入社後のミスマッチをなくすため、当社の今後のビジョンや、あなたに期待する役割、働く環境について包み隠さずお話しします。 【4】これからの「希望の働き方」について 「ゆくゆくはどれくらいのポジションを目指したいか」「どんな生活リズムで働きたいか」など、あなたの本音をお聞かせください。一緒に活躍できるキャリアプランをイメージしていきましょう。 【5】待遇面など、気になる質問もNGなしでOK！ 「実際の昇格ペースは？」「持っている別の資格は評価される？」など、聞きづらいことこそ遠慮せずにぶつけてください。あなたが100％納得して仲間入りできるよう、何でも正直にお答えします。 ＊面接は、あなたが当社で「どんな風に活躍し、どんな未来を築きたいか」を一緒に考える大切な時間です。 ぜひリラックスして、あなたのままでお越しください。 お互いにとって良いターニングポイントとなる出会いを楽しみにしています！