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日昇ホーム株式会社　管理事業部

仕事内容

仕事内容 ✨手厚い手当や福利厚生で腰を据えて勤務 ✨完全週休2日制でプライベートも充実 ✨業界経験不問でチャレンジOK ✨扶養手当・退職金制度・賞与年2回 ✨創業70年以上の地域密着型の安定した 不動産会社 ＜お仕事内容＞ 店舗及びメンバーのマネジメント管理や 部署全体の売上の管理。 その他、修繕や原状回復、 入居率を高めるための PR企画立案をお願いします。 その他、オーナー様や入居者との折衝、 工事関連会社等との折衝などを担当して いただきます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ 【マネジメント】 ⏩管理部メンバーの育成 及びマネジメント 【オーナー様へのご提案】 ⏩管理物件の入居率UPの為の リフォーム等の企画・提案 ⏩退去後の原状回復工事・ 設備修繕工事の手配 など 【入居者サポート】 ⏩入居者からの各種問い合わせ対応 ⏩設備(エアコン・給湯器・ 共有スペース等)の不具合対応 など 【物件資産の拡大】 ⏩新規管理物件所得に向けたDMなど 様々な営業手法の立案・実行 【その他】 ⏩家賃督促 ⏩更新の手続き・退去手続き ⏩更新書類作成・送付など 【管理エリア】 中野・杉並・練馬・板橋・文京・世田谷・新宿 目黒・千代田・港・葛飾・足立・武蔵野・三鷹 府中・西東京・新座・所沢など 【管理実績】 賃貸物件総数：4,974戸 969棟 その他・駐車など：1,296台 (2024年12月末現在） 2代・3代と長くお付き合いいただいている オーナー様も多く、エリア内でも トップクラスの件数です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自社の利益を考えるばかりに、 オーナー様の物件情報を他社に公開しない業者も多い中、 ”オーナー様の利益”を第一に考え、 他社にも物件を積極的に公開し、 早期満室を目指している体制です 「専属デザイナーによるデザイナーリフォーム」 「コストメリットの高いセレクトパックリフォーム」 等、豊富なリフォームプランをご提案できます。 ＜当社での働きがい＞ ✨お客様ファーストで誠実なサービスをご提供 当社では強引な提案や営業活動をしておりません。 お客様が本当に望んでいることを引き出し、 誠実な営業を指導しております。 ✨チーム制を導入 当社では、業界でも珍しい「チーム制」を導入！ チーム報奨金もございます。 「個人間で競い合ってギスギス」した雰囲気はなく、 社員同士が協力し合う風土が根付いております！ プロセスもしっかりと評価！ 独自の表彰制度があるため、 チャレンジがしやすい環境となっています！ ✨寄り添う姿勢を大切にしながら、 これまで培ってきた経験を当社で発揮しませんか？ この仕事で大切なのはオーナー様や 入居者様に寄り添うこと。 「お客様のために」と行動できる人なら ご活躍いただけます。 ✨創業70年以上の安定企業 地域に根差した安定企業で貴方の経験・スキルを 最大限に活かしながら成長できる職場です！ 環境を変えて長く働ける場所を 求めている方をお待ちしております！ ✨年間休日121日＆福利厚生や手当が充実 産休・育休の取得実績あり。 有給も取りやすく、ワークライフバランスを 大切にしています！ その取り組みもあり他の部署では 女性管理職の方も多数活躍している事も 当社の特徴のひとつです。 『売上』 の為だけでなく 『お客様のことを一番に。』 当社のモットーを大切にしながら 賃貸管理部門全体やその他、賃貸管理に 関するお客様や取引先との関係性を より良くしていきませんか？