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RAKERU　柏髙島屋ステーションモール店

仕事内容

仕事内容 ―― 店長は、ゴールじゃない。 あなたの経験は、 “その先”のキャリアにちゃんとつながる。 ―― ✅業績好調により増員募集！ 今後も出店計画あり♪ ✅経験を活かし、裁量ある店舗運営に挑戦 ✅年間休日120日◎無理なく続けられる ✅最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✅店長の先も見据えたキャリア設計が可能 オムライス専門店「ラケル」にて、 店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ホール業務（接客、オーダー対応） ・キッチン業務（調理） ・食材の発注・在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上・店舗状況の把握 ◎これまでに培った接客力や 現場感覚をそのまま活かし、 既存メンバーとの連携や動線の見直し、 業務効率の改善なども お任せしたいポイント。 店舗全体の流れを把握しながら、 早期にシフト管理や育成などの マネジメント領域へ挑戦していただきます。 ＜⭐ポスト待ちではなく、実力で進める＞ 副店長として十分に現場を回せる。 でも上が詰まっていて動けない ――そんなもどかしさを感じていませんか。 ラケルでは社歴や年齢よりも 「これまで何を積み上げてきたか」を重視。 実力次第で早期に裁量を持てる環境です！ ＜⭐裁量ある店舗づくりに挑戦＞ 既存メンバーとの連携、 業務効率の改善、育成体制の強化など、 あなたの視点が店舗をより良くします。 「任される」経験が、 自信と成長につながる。 単なる作業者ではなく、 運営の中心へとステージを上げられます♪ ＜⭐飲食でも、年間休日120日＞ 年間休日120日、月8～10日休み。 店舗同士のヘルプ体制が整っており、 急な欠員で休日返上ということはありません。 長く働くことを前提に、 体力面や生活とのバランスにも配慮しています◎ ＜⭐支え合う文化が根づく職場＞ アルバイト育成が進んだ店舗では、 社員が不在でも営業できる体制を構築。 だからこそ、無理なく休めて、 チームの雰囲気も良好。 助け合いが“当たり前”の環境です。 ＜⭐60年以上続く、安定基盤＞ 全国39店舗を展開し、 今後も新規出店を予定。 長年培ったブランド力と 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてキャリアを描けます。