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株式会社ライフポート西洋

職種/仕事内容

仕事内容 *＼株式会社ライフポート西洋／* マンション・ビル等の賃貸管理職の募集です。 選べる出社時間＆風通しの良い職場。 20代~40代中心に活躍中！第二新卒も歓迎！ *【ここが魅力ポイント】* ◎ 転勤なし！ ◎ 個人ノルマなし！ ◎ 既存フォロー中心！ ◎ 充実した福利厚生！ ◎ 長く安定して働ける環境！ ■ 働きやすさ抜群！ ・選べる勤務時間(7～11時出社)！ ・「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業 2018年、2023年に「子育てサポート」の優良企業として『くるみんマーク』を、 2020年には「女性活躍推進」の優良企業として『えるぼしマーク』の最高位(3段階目)を取得しました！ - ≪賃貸管理及び建物管理業務≫ 住宅、ビル（事務所、店舗）の賃貸及び建物管理業務をお任せします。 （賃貸管理業務） ・新規管理物件の受託営業 賃貸物件の市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案、管理委託契約の締結 ・リーシング業務（空室の募集） 賃料等の募集条件の設定、募集図面の作成 空室図面、写真等をインターネット広告媒介へ登録、 賃貸仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査等 契約書作成、契約締結業務等 （建物管理業務） ・建物・設備の巡回、報告書の作成、保守点検の見積作成及び 建物管理委託契約の締結、営繕業務 ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配、見積の作成 入居中設備不具合の工事手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応等

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」徒歩5分、JR・地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◎時差出勤制度有り 1週間単位で、7：00～15：50／8：00～16：50／9：00～17：50／10：00～18：50／11：00～19：50の5パターンから選択可

給与

年俸4,000,000円～5,500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 316万3600円 〜 448万3600円 固定残業代：あり 1年あたり83万6400円 〜 101万6400円（固定残業時間：1年あたり504時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収400万円～550万円 ■月給286,500円～363,000円（内訳：基本給176,000円～197,500円、固定残業代69,700円〜84,700円、諸手当40,800円～80,800円） ※給与はスキル経験を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は42時間分／月（実際の残業時間は月平均15時間程度です） ■賞与年2回（7月、12月） 前年実績：（基本給＋役割給）×3.2～4.0ヶ月分 ■昇給有り（年1回） ■資格手当（宅地建物取引士10,000円、日商簿記2級5,000円／月 他）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日123日 ■有給休暇入社時5日、6ヶ月経過後10日付与 休暇例：123日(年間休日) ＋ 有給15日 ＝ 138日 ■完全週休二日制（土日）、祝日 ＊就業規則上は土日祝休みですが、賃貸管理部門の実態としては、グループの誰かが 土日祝日にローテーションで出勤し、水曜日に振替休日を取得する運用となっています。 （基本は水曜日お休み＋土日どちらかお休み） ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■産前産後休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続5年以上） ■交通費支給（上限40,000円／月） ■DC制度（企業型確定拠出年金制度） 勤続年数に応じて会社が掛金を拠出し、社員が資産運用を行う制度です。 ・会社掛金：勤続5年以上10年未満 5,000円/月 勤続10年以上 10,000円/月 ・個人掛金：任意で拠出が可能 ■「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業 2018年、2023年に「子育てサポート」の優良企業として『くるみんマーク』を、 2020年には「女性活躍推進」の優良企業として『えるぼしマーク』の最高位(3段階目)を取得しました！ ■パレット共済会に加入 以下のような、暮らしの様々な場面で活用できるメニューが豊富な制度です。 ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等の共済給付 ・法律相談、税務相談、24時間365日対応の健康相談等のライフサービス ・ホテル、旅館、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待割引 他 ■社宅制度 自宅から公共交通機関で2時間以上、30歳までの単身社員対象 当社が指定する社宅または任意の賃貸住宅、自己負担額・賃料の50%