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正社員
タツモ株式会社

制御設計

「岡山」制御設計／半導体装置／上場

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月給271,000円～365,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間【就業時間】・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有 ※月平均残業時間20.5時間【時間外】平均残業時間20.5時間

休日休暇

休日休暇・年間休日日数128日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・長期休暇：夏季5日、年末年始5日・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日・時間単位有休制度あり

勤務地

タツモ株式会社

701-1221岡山県岡山市北区芳賀5311

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アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容半導体製造装置やロボットに関わる制御系設計を担当いただきます。ソフト設計・電気設計、両方の要素を担当いただきます。＜業務詳細＞・マイコンボードの内部設計（OS、FPGAロジック、回路等）・ソフトウェア設計に関わる全般（詳細はソフト設計の求人参照）・電気設計に関わる全般（詳細はソフト設計の求人参照）・電気・ソフト両方に関わる社内コア技術の開発・事業間をまたいでの制御系要素技術開発・新たな技術を導入する開発・IoT・AIを活用した予知保全／データ解析機能など、最新技術の装置実装等

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞・ソフト設計の実務経験または十分な知見（C／C++、C#、Python等）・ソフト＆電気両方に興味がある方（現時点でどちらかの知見しか無くても、両方のスキルを身に付けたい意欲のある方大歓迎！）・関係部門や顧客と合意形成できるコミュニケーション力／ドキュメンテーション作成能力＜歓迎条件＞・C#でのGUIアプリ開発経験、C／C++でのリアルタイム制御開発経験・SECS／GEM等の半導体装置通信規格に関する開発経験・国内外出張に抵抗のない方（装置立上げ・トラブル対応）・半導体製造装置の設計経験／真空・クリーン環境装置の知見・PC／マイコンボードを用いた装置制御の基礎知識（メーカー不問）またはモーション／サーボチューニング・EMC／ESD対策、CE／UL、SEMI規格対応の実務・電源／モータ駆動、セーフティ回路の設計経験等＜資格＞・IPA 基本情報技術者・応用情報技術者関連の有資格者歓迎・第一種運転免許普通自動車＊目安となる経験年数は問いません。若手～即戦力までご経験と志向に応じて最適なミッションをお任せします。

職種

組込/制御研究開発、その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給271,000円～365,000円給与詳細基本給：月給 27万1000円〜 36万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給：271,000円〜 365,000円固定残業：なし賞与：年2回 ※昨年度実績約4か月分＜給与詳細＞・年収：500万円～650万円・月額：271,000円～365,000円・昇給：年1回・賞与：年2回 ※昨年度実績約4か月分・残業手当：有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【待遇・福利厚生】・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞・通勤手当：会社規定に基づき支給・住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による・寮社宅：借上社宅（会社負担4万円/月）※独身限定・他条件有・社会保険：各種会保険完備・退職金制度：勤続3年以上より対象・定年：60歳・再雇用制度あり：上限65歳・育休取得実績：有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・各種研修制度・e-learning ・語学研修サポート＜その他補足＞・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）・U・Iターン支援（一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり・役付手当・社員食堂（食堂利用時は食事手当有）・借り上げマンションで独身寮（一部個人負担あり）／借り上げ社宅会社負担上限月4万円（超過分個人負担）／適用条件有・確定拠出年金、確定給付企業年金【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり