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三多摩支店　八王子ワークス

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 街の生活を守る施工管理業務 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 交通安全施設工事のプロへ育成 ✅ 自社施工で安定した受注基盤 ✅ 資格取得支援＆役職登用制度あり ✅ 多様なキャリアパス <仕事概要> 「交通安全施設工事」とは、街の安全を守る仕事です。 具体的には ・道路標示（ライン・文字・記号）の施工 ・標識、防護柵、反射鏡などの設置工事 ・すべり止め舗装、カラー舗装の施工 ・民間工事などの開拓、打ち合わせ業務 など 外注管理ではなく現場が主体の会社なので、工事一体となって取り組むことができます。 未経験の方は、まずは現場の仕事を経験して必要な資格の取得を目指していただきます。 <安定の受注基盤> 創業以来、「交通安全」をモットーとして、国土交通省、首都高、警察庁、都建設局、区市町村、ゼネコン各社、民間等から広く受注しています。 首都圏、三多摩、千葉に本支店を置き、自社施工を行っています。 <働きながらスキル&キャリアアップ！> 未経験からでも国家資格の取得を目指せるよう、講習費や受験料の補助制度を整えています。 現場で役立つ資格の取得を会社が全面的にバックアップ！！ 資格を取得すると、資格手当が毎月支給されるほか、役職登用の対象になり、主任などへのステップアップが可能です。 年齢や社歴に関係なく、実力を正当の評価します。 30代の方は即戦力として裁量をもって活躍していただけますよ！ <多様なキャリアパス> 雨天時や現場工事がない場合は、事業所内で研修等を行います。 研修などを通して、将来的に現場代理人業務や工事の受注活動など営業へのキャリアパスが可能です。 ＜ユタカ産業について＞ 私たちユタカ産業は昭和48年の創業以来、地域社会のインフラ整備を通じて、安全で快適な暮らしを支えることを使命としてまいりました。 道路整備工事を中心に、地域の皆さまの暮らしを足元から支える存在であることに誇りを持っています。 私たちが大切にしているのは「感謝の心」と「誠実な仕事」です。 道路は人々の生活をつなぐ大切なインフラであり、どんなに小さな工事であっても、そこには人々の命や日常が関わっています。 だからこそ、一つひとつの現場に真摯に向き合い、確実な施工を行うことを心がけています。 特許技術取得や、ESGにも取り組んでいます。 ＊当社HPリニューアルいたしました＊ ぜひ一度、ご覧ください！ https://www.yutaka-s.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京王相模原線「京王堀之内」駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 勤務時間：9:00～17:00 (休憩75分） ※月の平均残業時間は、22時間程度です。 (月12時間を越える残業代は別途支給) ※現場によって始業・終業時間に変動があります。

給与

月給270,180円～409,336円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万7000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万640円 〜 3万6336円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7540円 〜 12万8000円 ・役職手当(主任以上) ：20000円～50000円 ・一級土木施工管理取得者：10000円 ・二級土木施工管理取得者：5000円 ・路面標示技能取得者：2000円 ・運転手当：5000円

休日休暇

休日休暇 ・日、祝日休み（会社カレンダーに準ずる） ・有給休暇10日（入社半年後に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続1年以上で対象） ・企業年金制度あり ・通勤手当支給（月額上限30,000円） ・資格取得支援制度あり ・育児休暇取得実績あり ・再雇用制度あり（上限70歳） ・髪型髪色自由 ・男性はヒゲOK ・レクリエーションや社内旅行あり

対象となる方

求めている人材 <必須要件> ・要普通自動車免許 ・Excel・Word操作可能な方 (官公庁受注の工事書類作成) ＜優遇＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・路面標示施工技能士 ※当社は資格取得制度もありますので、取得後実務を目指したい方も応募可能です。 <こんな方は大歓迎！> ・安定企業で末永く活躍したい方 ・資格を活かして働きたい方 ・チームワークの良い環境で働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1．Webまたはお電話にてご応募 2．担当者よりご連絡（面接日時のご相談） 3．面接（履歴書のご持参をお願いしています） 4．採用決定！勤務開始日もお気軽にご相談ください◎