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東邦電気工業株式会社　隅田川ビル

仕事内容

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●必須：電気工事の実務経験 ●年間休日125日・土日祝休み ●年収880万円など高収入可 ●賞与年2回（直近3年平均8ヶ月支給） ●住宅補助&家族手当あり ●退職金・確定拠出年金あり ●資格取得支援あり ●設立1949年・従業員750名以上の安定基盤 ＜主な業務内容＞ 私たち「東邦電気工業」は、 電気設備工事の専門家集団です。 日本全国の社会インフラを 支える当社が今回募集するのは、 設備事業部での 電気工事施工管理職です。 【具体的には】 ■一般電気設備の工事・保守 （箱物、トンネル照明、 電源、再生可能エネルギー、計装など） ・一般電気設備工事 学校・病院・マンションなどの 屋内・屋外における受変電設備、 非常用発電機、照明、コンセント、 消防設備、通信設備などの工事 ・電源工事 高圧・低圧受変電設備、 UPS（無停電電源装置）、 蓄電池設備などの施工 ・計装工事 石油精製工場、石油輸送施設、 上下水道施設、ごみ焼却施設、 火力発電所などの計装設備工事 ・再生可能エネルギー工事 太陽光発電（メガソーラー・屋根上）、 風力発電設備などの工事 【主な取引先】 ソフトバンク、官公庁、 村本建設、日本オイルターミナル など 上記いずれかの工事における、 以下の施工管理業務をお任せします。 ■施工計画の立案 工程・予算・安全・品質管理の 計画策定 ■図面作成・積算業務 必要資材や人員の算出、 見積書の作成 ■工事関係者との打ち合わせ お客様や協力会社との スケジュール・仕様の調整 ■現場での工事監理 工事の進捗確認、 安全管理、品質チェック ■竣工検査・引き渡し 完成後の検査対応および 引き渡し業務 ご経験やスキルに応じて、 できる業務から 徐々にお任せしていきます。 ＜もっと深掘り！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【"現場を見てきた年数"が、そのまま給与になる】 当社の評価基準はシンプルです。 「どれだけの現場を経験してきたか」。 年功ではなく、 技術と経験をダイレクトに 報酬へ反映する仕組みがあります。 直近3年間の賞与支給実績は 平均8ヶ月分。 毎年の定期昇給も確約しています。 残業が発生した際は 法定割増に27%を上乗せして支給。 サービス残業は一切ありません。 【休む日はしっかり休む文化】 年間休日は125日。 原則、完全週休二日制（土日祝日休み） 長期休暇も夏・冬・GWに設定。 有給消化も推奨しています。 【78年の実績が、あなたのキャリアを守る】 1949年の設立から 交通インフラ＝鉄道インフラの 電気設備工事を行ってきました。 その信頼から 全国の整備新幹線工事に 携わっている実績があります。 従業員750名超。 離職率は約15%。 中途入社の方が馴染みやすいよう、 配属先の先輩社員が 業務の進め方や社内ルールを 丁寧にフォローする体制を取っています。