• 派遣社員

アデコ株式会社

仕事内容

仕事内容 【人材サービス企業での労務管理全般】管理部 労務グループにて入退社手続きや社会保険対応、各種申請対応（身上変更・産育休・休職）、健康診断対応などをお願いします。派遣期間は週1日在宅の利用が可能です。正社員登用後は週2出社／週3在宅が基本となります。フレックス制も利用でき、ご自身の生活に合わせ働くことができます♪ 【そのほか業務詳細】住民税関連、勤怠チェック、安全衛生（健康診断、残業超過、面談調整、休職者対応）、年末調整、問い合わせ対応など。【募集背景】増員での募集となります。【部署詳細】労務担当5名のチームとなります。【主な使用ツール】Googleツール、TeamSpirit（勤怠）、マネーフォワード（給与）、SmartHR（人事管理）、Gluegent Flow（ワークフロー）。 急成長中の人材サービス会社で労務サポートのお仕事です！分業制がされており、これまでご経験のある業務領域からお任せをしていきます。社員からのお問い合わせも多いため、労務管理の知識、ご経験が活かせる職場です。 【オフィス環境】 敷地内禁煙 キレイで清潔感のあるオフィスです 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;育児・介護休暇;有給休暇;年末年始休暇;特別休暇 給与例：月給28万円～35万円 待遇：研修制度有;資格取得支援 ■給与：月給 28万円（基本給 241,700円 固定残業代 38,300円） ~35万円（基本給 302,300円 固定残業代 47,700円）※経験・スキルなどを考慮した上で決定※固定残業：20時間／月 ※20時間を超えた分は追加で支給就業時間：フレックスタイム制コアタイム：11:00-15:00フレキシブルタイム：始業 5:00-11:00／終業 15:00-22:00■休日：土日祝日、年末年始（12/30-1/3） ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、産育介護、子の看護等休暇（有給） 【その他の情報】 【残業】月20時間前後【契約期間】紹介予定派遣/初回１か月、その後１~３か月の更新予定です。最大６か月の派遣期間の後、双方合意の上、直接雇用です。【在宅】派遣期間：週1日可能。 正社員登用後：週2出社／週3在宅 【アデコが選ばれる理由】 (1)経験者・未経験者どちらも活躍できる スキルを生かす仕事から未経験スタートまで幅広くご紹介。 (2)働き方の希望に柔軟対応 残業なし、扶養内、シフト勤務、服装・髪型自由など条件も選べます。 (3)大手企業・外資系企業など、勤務先の選択肢が豊富 社会保険、有休、講座・スクールなど福利厚生が充実。 アルバイトやパートをお探しの方も大歓迎 【アデコと一緒なら、理想の働き方が見つけられます！】 「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査にて、総合評価「再就業率」で1位を獲得。さらに、全16部門中11部門で1位の評価をいただきました。 派遣がはじめての方もご安心ください。 お仕事紹介からキャリア形成、スキルアップまで、アデコが丁寧にサポートします。