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株式会社PayStruct　神保町オフィス

仕事内容

仕事内容 ▼Pay Structのメリット（5つの強み）▼ ✅建設部門のデジタル化を支える企業 独自開発した仕組みを使い これまでの商習慣を改善します。 ✅週に一度は在宅勤務が選べます 柔軟な働き方を推奨しており、 仕事と家庭の時間を両立できます。 ✅代表の側で学べる安心の体制 将来はリーダー候補になれるなど、 伸びている分野で長く活躍できます。 ✅定時退社を推奨する方針の職場 短い時間で集中して成果を出す 業務の進め方を高く評価しています。 ✅完全週休2日制で私生活も満足 年間の休みは120日＋土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容について】 建設の分野に専門特化した、 法人向けのオンライン決済ツール 「PayStruct」を提供しています。 小規模な会社の運営を補助し、 市場全体の生産性向上や、 現金の管理を円滑にする支援。 この業種ならではの悩みを解消する 事業を手掛けています。 （参考：自社HP https://paystruct.jp） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする仕事内容】 ＊＊経験不問／教育体制が完備＊＊ ・初めての方への電話による連絡 ・寄せられた質問へのメール対応 ・契約から運用スタートまでの補助 ・工事会社の代表者へのサービス説明 ＜ツールの紹介＞ 案内するサービスの料金目安 →月額12000円〜40000円の定額制 ★低コストのため契約がスムーズです ＜話し合いの方法＞ 電話やネット面談（1日2〜3回） ＜将来のキャリアについて＞ ツールの企画や会社基盤の構築など 多様な役割に携わることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◆STEP1：土台となる知識の習得 現場の課題や独自のサービスの 中身を正確に把握します ◆STEP2：提案の練習 代表を顧客役に見立てて練習し、 話し方のポイントを掴みます ◆STEP3：現場での実地教育 上司の打ち合わせに同席して 手順を学び、単独での活動を狙います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 10:00 連絡の確認と内部会議 10:30 利用者候補への電話 （ツールの利点を伝えます） 13:00 昼の休憩 （代表がランチを奢る場面も！） 14:00 電話や画面越しの商談（1〜2回） 15:00 現状の進捗についての共有 16:00 電話連絡や明日の準備連絡 19:00 仕事を終えて帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】 ◆1年目：350万円～400万円 （一般職／会社の成果に応じた賞与） ◆3年目：450万円～500万円 （リーダー職／ボーナスは年に2度） ◆5年目：600万円～700万円 （責任者／インセンティブ報酬あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨社長への質問】 ──ここで勤務するメリットは？ この事業は立ち上げたばかりの、 非常に若いチームです。 だからこそ、利用者の意見を取り入れ 性能を向上させていく役割です。 提案をしながら、共同でツールを 形にする面白さを実感できます。 ──応募を検討中の方へ一言 「会話が好き、自分の実力を測りたい」 といった方に合う環境です。 今後拡大していくプロジェクトなので、 責任ある立場やスキルを求める 人には絶好の舞台となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼採用者が確定し次第、受付を締切ります▼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 書面では伝わりにくい内容も 面接にて詳しく説明いたします。 ・どのような基準で昇進するのか？ ・未経験でも本当に上達できる？ ・休暇はきちんと確保できるか？ ・細かな仕事の工程を把握したい... など まずは気軽な気持ちでご連絡ください。