• 正社員

ブライザ株式会社 大垣

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術、半導体生産技術 設備を守る側から、立ち上げる側へ。 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 学歴・経験不問／未経験歓迎 ✅ 残業代は100％支給（みなし無） ✅ 家賃・共益費の50％を会社負担 ✅ 資格手当は月1,000〜5万円 ✅ 年間休日120日 ▼ 社員インタビュー動画 ブライザで働く社員のインタビューを YouTubeで公開しています https://www.youtube.com/@%E3%82%82%E3%81%AE%E3%81%A5%E3%81%8F%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B こんな想いはありませんか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 毎日同じ作業の繰り返しで、 5年後の自分が想像できない ✔ 設備を直せるようになったが、 それが評価や年収に反映されない ✔ 技術を身につけたいのに、 経験者募集ばかりで応募できない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その想いに応えるのが、今回の 「生産設備 立上げエンジニア」です。 ＼ 守る仕事から、つくる仕事へ ／ 設備保全や製造オペレーションは、 すでに動いている設備を守る仕事です。 今回お任せするのは、その手前の工程。 新しい設備を工場に搬入し、 立ち上げ、条件を出し、動かすところまで。 現場で培った「機械を触れる感覚」は、 立上げの現場でそのまま武器になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最先端ICパッケージ基板の工場で、 生産設備の導入・立上げを担当します。 ◾️具体的には ① 生産設備の搬入、設置対応 ② 設備の立上げ、試運転調整 ③ 生産条件の設定と設備最適化 ④ トラブル対応、原因調査 ⑤ 関係部署との調整業務 ⑥ Excel・PowerPointでの 報告資料の作成 ⑦ 生産性向上に向けた改善提案 ◎設備導入の上流から関わるため、 設備技術・生産技術・品質改善まで まとめて身につきます。 ［入社後の流れ］ 現場でのOJTからスタートします。 分からないことは先輩に聞ける環境です。 ［キャリアパス］ 主担当エンジニア ┗生産技術エンジニア ┗プロジェクトリーダー ┗マネジメント職 ［働く環境・制度］ ・勤務地：岐阜県大垣市（当社契約先） ・9:00〜18:00／実働8時間 ・月平均残業35時間（全額支給） ・年間休日120日 ・寮社宅：家賃・共益費の50％を負担 ・引っ越し費用は規定内で会社負担 ・家族手当：上限20,000円 ・単身赴任手当 10,000〜70,000円 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格受験料を50％補助 ・技術書の購入補助（年1万円） ・TOEIC取得祝金（最大30万円）