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株式会社スパークル

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◎発送代行工場の工場長候補 お客様からお預かりした商品の 検品・梱包・発送を行う柏工場で、 作業工程の管理やスタッフへの指示、 人員配置、安全・コスト管理などを お任せします。 まずは現工場長のもとで、 現場の流れや管理方法を学び、 半年～1年程度かけて 管理業務を引き継いでいきます。 【具体的な仕事内容】 ・案件ごとの作業スケジュール作成 ・場内、在宅、外注作業の手配 ・検品、梱包、発送の進捗管理 ・作業品質のチェック ・社員、パートへの作業指示 ・仕事量に応じた人員配置 ・内職スタッフのシフト調整 ・勤怠や作業品質の管理 ・安全に働ける環境づくり ・車両、設備の管理 ・仕入価格や外注費用の見直し ・生産性、品質向上の業務改善 【お仕事の魅力・やりがい】 ■異業界のリーダー経験が活かせる 工場長経験そのものではなく、 スタッフへの指示や育成、 進捗管理、数値管理、 業務改善などの経験が 活かせる仕事です。 物流や製造現場だけでなく、 営業チームのリーダーや、 飲食店などの店長として 人や数字を管理してきた経験も、 工場運営につなげられます。 これまで培ってきた 「人を動かす力」や 「現場を良くする視点」を、 新しい環境で発揮できます。 ■改善の成果が見えやすい仕事 「人員配置を変えたほうがいい」 「この工程を見直したい」など、 現場で感じた課題に対して、 自分の考えを活かせます。 作業の進め方を工夫することで、 生産性が上がったり、 スタッフが働きやすくなったりと、 改善の成果が目に見えやすいのも この仕事ならではの魅力です。 少人数で運営しているため、 改善提案を社長へ直接相談することも 可能です。 指示された業務をこなすだけでなく、 自分で考え、人を動かしながら、 現場をより良くしていく やりがいを感じられます。 【企業の特徴】 ■企画から発送まで一貫して担う会社 株式会社スパークルは、 ダイレクトメールや会報誌などの 製作・発送をはじめ、 デザイン・印刷、内職作業、 アッセンブリ、情報処理など、 幅広いサービスを手掛けています。 お客様ごとに異なる要望に対して、 決められた作業を行うだけではなく、 「もっと効率よくできないか」 「より良い方法はないか」と考え、 企画から発送、データ管理まで 一貫して対応できることが強みです。 小ロットや手作業を伴う案件にも きめ細かく対応してきた同社では、 現場で働くスタッフ同士の連携や、 日々の業務改善も大切にしています。 今回募集する工場長候補も、 単に作業を管理するだけではなく、 人や工程を動かしながら、 より良い現場づくりに携われる 重要なポジションです。 ■経験を活かして次の管理職へ これまでリーダーや店長、 営業チームの責任者などとして、 人をまとめてきた経験がある方に とって魅力的なのは、 業界経験がなくても、 そのマネジメント経験を そのまま活かせる点です。 スタッフへの指示や育成、 人員配置、売上・経費の管理、 業務改善などの経験は、 工場運営にも直結します。 また、入社後すぐにすべてを 任されるわけではありません。 現工場長から半年～1年程度かけて、 仕事の流れや管理のポイントを 引き継いでいける環境です。 そのため、これまでの経験を土台に、 新しい業界で管理職として 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦しやすいポジションです。 さらに、夜勤がなく、 基本土日祝休みで働けるため、 責任ある立場を目指しながらも、 生活リズムを整えやすいことも魅力。 「今より一段上の仕事に挑戦したい」 「自分の改善提案を形にしたい」 そんな上昇志向のある方が、 次のキャリアを築ける環境です。