• 正社員

株式会社フェスコム

仕事内容

仕事内容 ～立ち仕事やシフト制から抜け出し、新しいキャリアへ挑戦しませんか？～ 「人と関わる仕事は好きだけど、体力的にずっと続けるのは不安」 「土日祝休みの環境で、自分の実力をしっかり試してみたい」 そんなあなたの「新しい挑戦」を、当社は全力で歓迎します！ 販売や飲食、サービス業などで培った「相手の意図を汲み取る対話力」や「臨機応変な対応力」。それは、オフィスワークの最前線でこそ圧倒的な武器になります。 人材不足が嘆かれる福祉業界において、求職者様と法人様の双方を一人の担当者が結びつける「一気通貫型の採用コンサルティング」をお任せします。 分業制ではなく両面を担当するからこそ、あなたの力がダイレクトに成果へとつながる、やりがいに満ちたポジションです。 【具体的なミッション】 ■求職者様へのキャリア構築支援 登録いただいた求職者様と面談を行い、これまでのご経験や今後の希望を深くヒアリング。適性に合う求人をご提案し、 履歴書の書き方や面接のアドバイスなどを実施して、新しい一歩を力強く後押しします。 ■法人様への組織強化サポート 採用課題を抱える事業所様へコンタクトを取り、求める人物像をすり合わせます。マッチする人材をご提案し、面接日の調整や職場見学のセッティングなどを行ないます。 ◎『介護ぷらす＋』『保育ぷらす＋』といった自社サイトは業界内でも認知度が高く、多くの事業所様とすでに懇意にしているため、スムーズに本質的な提案を進められます。 【挑戦するからには、会社創りにも参加を！】 与えられた仕事をこなすだけではなく、自己成長させることが当社の社風です。 「このシステム、こうすればもっと効率的になる」といった現場からの提案が即採用されるなど、レスポンスの早さも自慢。 トップダウンではなく、ボトムアップで一緒に会社を創り上げていくエキサイティングな環境です。 ～異業界からプロフェッショナルへ！挑戦を支える万全の体制～ PCスキルや名刺交換の基本から、しっかりプロへ導くサポート体制を整えています。 ▼入社1～2カ月間／座学とOJTで徹底サポート 最初は業界知識やシステムの使い方を学ぶ座学からスタート。その後、求職者様や事業所様を想定した実践的なロープレを実施します。 2カ月目からは教育専任の担当者によるOJT研修へ。トップクラスの先輩の商談に同席しながらノウハウを吸収し、入社2～6カ月での独り立ちを目指します。 ▼メンター制度で、挑戦の不安も解消 専任の教育担当とは別に「メンター」がつきます。仕事の壁の乗り越え方から、初めてのオフィスワークへの不安まで、何でもフラットに相談できる心強い存在です。 ▼代表から直接学ぶ機会も 現場で実績を残してきた代表自らが研修を行う機会もあり、提案手法などを直接学べます。経営層との距離が近いのも、あなたの挑戦を後押しする環境の一つです。