• 正社員

株式会社エスケイ

仕事内容

仕事内容 うちは正直、大手みたいに 給与で勝負できる会社ではありません。 だからこそ私が大切にしているのは、 「自分の会社で働く人に、 ちゃんと心に余裕を持って働いてほしい」 ということです。 土日はしっかり休んでもらいますし、 残業もできる限りさせません。 手当も少しずつ整えています。 夜ご飯の時間にちゃんと帰って 家族と笑いながら今日の話ができる、 そんな毎日を送りませんか。 代表・中積（37歳） ──────── •●• ──────── ⏩現場作業・職人仕事は基本なし ⏩土木・建築施工管理の経験1年以上限定 ⏩土日祝休み／年間休日125日以上 ⏩基本17時半上がり◎ ⏩施工管理手当／子供手当／食事補助あり ⏩ノルマなし！プレッシャーなし✨ ⏩公共案件・既存顧客中心の堅実経営 ──────── •●• ──────── ✔ 株式会社エスケイについて ━━━━━━━━━━━━━━ 昭和59年設立、創業40年を超えました。 道路舗装工事の土木建設資材の卸売と インターロッキングブロック・レンガ・ 石材・タイルなど敷材を使った 復旧・舗装工事を主力として 手掛けています。 「施工を知り尽くした資材のプロ」として、 土木・舗装・建設会社など多くのお客様と 長年にわたる信頼関係を築いてきました。 公共案件を主力としており、 長年お付き合いのあるお客様から 継続的にご依頼をいただいています。 ✔ 普通の「施工管理」とは少し違います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理」と聞くと、現場に張り付いて 1日中監督するイメージがあるかも しれません。しかし当社の場合は、 1日現場で施工を担うのは職人さんです。 あなたの仕事は、その職人さんと 顧客・メーカーの間に立ちながら、 現場がスムーズに進むように 段取り・調整をすることです。 基本的に車移動で、 同じ現場にとどまっても2～3時間なので、 1日中現場で作業を続けるような 働き方ではありません。 業務の3割はオフィスワークのため、 身体的な負担を抑えながら働けます。 ✔ 建設業でも、ホワイトな働き方を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日祝休み・残業少なめ」を 掲げる会社はたくさんあります。 その中でも、 当社が働きやすさを実現できているのには 明確な理由があります。 ✅ほぼ毎日、定時に帰れます。 ｜ありがたいことに多くの案件で ｜お声がけをいただいていますが、 ｜現在は既存顧客の案件を中心に、 ｜無理のない範囲で受注しています。 ｜そのため、ミスやトラブルがなければ ｜定時内で収まる仕事内容です。 ✅休みはちゃんと“休み”です。 ｜土日祝に工事が行われる案件もありますが ｜事前準備や段取りをしっかり行うことで、 ｜施工管理が当日立ち会うケースは ｜ほとんどありません。 ｜職人さんとも連携しながら、 ｜無理なく進められる体制で行っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊施工当日の立ち会い・現場の進捗管理 ＊現場の事前確認／写真・図面確認／測量 ＊顧客との打ち合わせ／工程・工区割の調整 ＊協力会社(職人)への施工依頼・段取り調整 ＊材料の発注（メーカーとのやり取り） ＊Excelでの工事書類作成・進捗管理 ✅1日の流れ（イメージ） ｜午前：現場で打ち合わせ・現調 ｜午後：事務所での工区割り作成や発注業務 ＊『現場7割・事務3割』のイメージです。 ✅顔なじみのメンバーだから進めやすい♪ ｜やり取りする職人さんは、継続的に ｜お付き合いのあるメンバーが中心。 ｜毎回「はじめまして」からのスタート ｜ではなく、顔なじみの関係性の中で ｜仕事を進められます。 ✅いきなり全てを任せたりしません！ ｜入社後はベテランスタッフと一緒に ｜担当しながら、少しずつ案件を ｜お任せしていきます。