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大賀株式会社/東京本部

仕事内容

仕事内容 創業107年を迎える老舗アパレル企業「大賀」。 新たな挑戦として、オーダースーツサロンビジネスを始動！ 募集するのは、ただの営業ではありません。 社長直下で、売り方も仕組みも一緒につくる 新規事業のコアメンバーです。 まだ正解のない新規事業。だからこそ面白い！ 営業経験を活かして、 事業を育てる面白さ、味わいませんか？ - ＼ここが魅力／ - 【1】反響営業だから提案に集中できる環境 【2】月給30万円＋インセンティブで稼げる 【3】社長直下の新規事業！即断即決で進める環境 【4】基本リモート×週1〜2日出社ハイブリッド勤務 【5】年間休日120日！土日祝休みでワークライフバラン充実 【6】社長から直接ノウハウを学べる贅沢な環境 - 【仕事内容】 個人や法人のお客様へ、大賀ビジネスへの加盟（フランチャイズ・代理店）をご提案する営業職です。 ■大賀ビジネス（オーダースーツサロンFC）とは？■ 「店舗なし」「在庫なし」「毎月の固定費なし」の完全ノーリスクで始められる、新しいオーダースーツサロンの加盟店（オーナー）制度です。 ■具体的業務■ 「独立して自分の店を持ちたい」「ノーリスクで副業・サイドビジネスを始めたい」というお客様の夢や目標を、大賀の圧倒的なブランド力と仕組みを使って叶えるサポートを行います。契約後の運営支援は専任スタッフが担当するため、営業活動や提案力の向上に集中できる環境です。 現在は新規事業の立ち上げフェーズで、営業資料や提案方法、運用の流れなども、実際のお客様とのやり取りをもとに改善を重ねています。 決まったやり方に沿って営業するのではなく、「もっとこうした方が良い」「こんな提案方法はどうだろう」といったアイデアを出しながら、事業そのものを一緒につくっていくポジションです。 ■入社後■ 社長から直接指導を受けられます。 社長直下の新規事業だからこそ、意思決定のスピードは抜群！ 「まずやってみよう」が当たり前の環境で、良いアイデアはすぐ実行。 そして、営業力だけでなく、経営者の考え方や事業の動かし方も間近で学べる環境です。会社の新しい挑戦を担うメンバーとして、一緒に事業を育てていきましょう！ - ＼ここがポイント／ - ●反響営業● HPや広告から問い合わせをいただいたお客様に対する商談がメインです。 大賀のビジネスに魅力を感じ、「まずは詳しく話を聞いてみたい」と思ってくださった興味・関心の高いお客様へ提案します。 ●基本リモートワーク● 基本はZoom等のツールを使用し、全国のお客様へ、ビジネスモデルの魅力や収益シミュレーションを提案します。 ●週1〜2日の出社あり● 社長や営業メンバーとオフィスで直接ミーティングを実施します。 ＜この出社・ミーティングの目的は＞ ▼意見を交換し、さらに「ブラッシュアップ」するため▼ 「お客様からこんな質問が多かった」「台本をこう変えてはどう？」というリアルな気づきを持ち寄り、社長やメンバーと直接ディスカッションします。自分の意見がそのまま営業トークや資料に反映され、仕組み全体がアップデートされていく立ち上げ期ならではの手応えがあります。 ▼一人で抱え込んだ悩みを「吐き出す」ため▼ 「あの商談、どう切り返せばよかったんだろう…」と一人で悩んでいたことも、対面だからこそざっくばらんに相談できます。その場でモヤモヤを吐き出して、みんなの知恵を借りて即解決できる安心感があります。