• 正社員

株式会社フォーユー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【この仕事のポイント】 ✅ 建築の知識・経験は不要 ✅ 先輩社員のアシスタントからスタート ✅ 現在の社員も未経験から始めています ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 賞与年2回・前年度実績計4ヶ月分 ✅ 資格取得費用を会社がサポート ✅ 転勤なし・姫路エリアで腰を据えて働けます 「建築の仕事に興味はあるけれど、 何から始めればいいか分からない」 そんな方も歓迎します。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、 工事の写真を撮ったり、 進み具合を確認したり、 簡単な書類を作成したりしながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ☆まずは会社を見てみたい、という方もOKです。 応募の際に 「応募前の会社見学希望」 とご入力ください。 実際の職場やスタッフの雰囲気を見てから、 選考に進むかどうかを決めていただいても構いません。 【どんな仕事？】 飲食店や物販店、オフィスなどの 内装工事を完成まで進めていく仕事です。 自分自身が職人として施工するのではなく、 職人さんや協力会社と打合せをしながら、 工事が予定通り進むように 段取りや確認を行います。 何もなかった空間が、 少しずつ店舗やオフィスとして完成していく。 その過程に最初から最後まで関われる仕事です。 【未経験からの成長ステップ】 ▼ STEP 1 ／ 入社～3ヶ月頃 先輩社員と一緒に現場へ同行します。 工事現場の写真撮影、進行状況の確認、 簡単な書類作成など、 まずはアシスタント業務からスタート。 建築の知識がなくても、 基礎から少しずつ覚えていけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月～半年頃 仕事の流れに慣れてきたら、 職人さんや協力会社との打合せに同席。 材料や商品の確認、 社内での資料整理など、 少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年～1年頃 習熟度に応じて、 簡単な工事のスケジュール管理や 材料・商品の発注、 見積書の作成などにも挑戦します。 もちろん、先輩社員がフォローします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以降 経験を積みながら、 一つの工事を担当できるようになります。 その後はさまざまな案件を経験し、 幅広い工事に対応できる 施工管理のスペシャリストへ。 施工管理は、 職人さんや協力会社と連携しながら、 工事全体の段取りや進行を 管理する仕事です。 力仕事は基本的にありません。 将来的には、 建築施工管理技士や建築士などの 資格取得も目指せます。 必要な講習費用や受験費用は 会社が負担します。 ※成長のスピードは 経験や習熟度によって異なります。 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・メールや予定を確認 09:00 先輩社員と担当現場へ移動 10:00 工事状況や安全面を確認・写真撮影 11:00 職人さんと工事内容を確認 12:00 昼休憩 13:00 現場で工事の進行状況を確認 15:00 帰社 15:30 見積書や発注書、現場資料を作成 17:30 業務終了・退勤 ※担当する工事や現場の状況によって、 1日の動きは異なります。 【今回の採用について】 当社が今回募集しているのは、 即戦力だけではありません。 これから会社を支える 次の世代を育てていくための採用です。 今いる先輩社員から仕事を学び、 数年後には一人で現場を担当できる人材へ 成長していただきたいと考えています。 建築の経験がなくても、 素直に仕事を覚えよう という気持ちがあれば大丈夫です。 【会社について】 株式会社フォーユーは、 姫路を拠点に、 店舗・商業施設・オフィスなどの 内装工事やリフォーム工事を行っています。 少人数の会社ですが、 年間売上は約6億円。 今後も事業を継続・成長させていくため、 次の世代を担う人材の育成に 力を入れています。 「お客様の幸せ」と 「全社員の幸せ」を大切にしながら、 社員が安心して長く働ける会社を目指して 制度や働く環境の整備を進めています。 【働く環境・魅力】 年間休日128日 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇あり 通勤事情や個人の予定に応じて、 始業・終業時刻を30分の範囲で 調整できます。 勤怠は会社PC・iPhoneで管理。 残業時間は1分単位で集計し、 時間外手当を支給しています。 業務用ノートPC、 iPhone、 iPadを貸与。 その他、仕事に必要な道具や工具も 会社で用意します。 提携保養施設も利用できます。