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株式会社PayStruct

仕事内容

仕事内容 ▼Pay Structの特徴（5つのポイント）▼ ✅建設業界に強いIT化の支援企業 独自のシステムを使い 古い体質の業界を新しくします。 ✅週1回のリモート勤務が可能！ 効率的な働き方を取り入れ 成果と私生活の両立を促します。 ✅代表の近くで学べる安定した環境 将来の管理職を目指しながら 成長分野で経験を積めます。 ✅残業なしを目標とする職場！ 短い時間で成果を出す 仕事のスタイルを高く評価します。 ✅土日祝休みで自由な時間も確保 年間休日120日＋土日祝休 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちの事業について】 建設関連の会社に向けた 企業間の決済システム 「PayStruct」を運営しています。 中小企業の経営を支え 業界全体の効率アップや 支払いの円滑化をサポート。 これまでの慣習が残る業界の 悩みを解決する仕組みを届けます。 （参考：自社HP https://paystruct.jp） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【詳しい業務内容】 ＊＊経験不問／研修制度が充実＊＊ ・新規のお客様への電話連絡 ・届いた質問への回答 ・プランの提案から利用開始まで ・企業の代表者へシステムを提案 ＜サービスの内容＞ 提案するプランの料金目安 →月額12000円〜40000円の定額制 ★手頃な価格のため導入しやすい ＜商談のやり方＞ 電話やネットを通じた商談 （1日に2〜3件ほど行います） ＜将来の道について＞ 新機能の企画や組織の管理など 多彩な役割に挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の教育の流れ】 ◆STEP1：基礎知識を学ぶ 業界の仕組みや現在の悩み 自社ツールの内容を把握します。 ◆STEP2：商談の練習 社長と一緒に話す練習を行い 伝え方の技術を高めます。 ◆STEP3：現場での実習 先輩の商談に同行しながら 実際のやり取りを学び 一人前を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れの例】 10:00 メール確認・チーム会議 10:30 電話連絡 （お客様にツールの良さを紹介） 13:00 昼休み （代表が食事代を出す日も！） 14:00 電話やネットでの商談（1〜2件） 15:00 進み具合の報告 16:00 電話・翌日の予定確認の連絡 19:00 仕事終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収の例】 ◆1年目：350万円～400万円 （一般社員／業績に応じた賞与あり） ◆3年目：450万円～500万円 （班長クラス／賞与年2回） ◆5年目：600万円～700万円 （部長クラス／歩合給を含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨代表へのインタビュー】 ──この会社で働くメリットは？ この事業は開始してから まだ間もない状態です。 だからこそ、利用者の意見を 直接聞きながら、より良い形へ 改善していく面白さがあります。 営業だけでなく、サービスを作る 実感を同時に持っていただけます。 ──応募を検討中の方へ一言 「人と話すのが好きな方や 力をつけたい方に最適な職場です。 これからの事業ですので 責任ある立場を目指したい方には 非常に良い機会になります」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼採用枠が埋まり次第、募集を終了します▼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 文章だけでは伝えきれないことを 面談で直接お話ししたいです。 ・将来どのような道があるのか？ ・本当にスキルが身につくのか？ ・私生活とのバランスは保てるか？ ・具体的な業務を詳しく知りたい...など まずはお気軽にご応募ください。