• 正社員

株式会社エイダブリューエンジニアリング

職種/仕事内容

仕事内容 ＼建物の“ライフライン”を守る立場／ ■施工スケジュールを設定 ■資材手配や職人との段取りを調整 ■作業中の事故を未然に防ぐ安全指導 ■見積書の作成や予算管理 ■協力会社との打ち合わせや調整 機械設備工事の「施工管理業務」をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万～ 【勤務時間】8:00～17:30（実働8時間） 【募集要件】建築関係の学校出身者 ★この求人のアピールポイント★ ■頑張りをしっかり評価！ ■主エリアが阪神間近郊エリア♪アクセスが良好 ■CADの学習や資格取得の支援あり◎ ■経験豊富な社員が多く未経験でも安心の環境 *********** 【どんな会社なの？】 兵庫・西宮の地に根ざし、地域のインフラを支え続けてきた当社は、西宮市内の設備工事会社です。空調設備を中心に、給排水衛生設備、排煙設備、ガス設備・消火設備・ポンプ設備といった幅広い分野の工事を手掛け、官公庁からの大規模案件も多数請け負っております。特殊性の高い機械設備工事にも対応できる技術力と実績を武器に、邁進しております。 当社の最大の強みは、豊富な施工実績から生まれた幅広い対応力です。 設計、施工からメンテナンスに至るまで対応できる体制が整っており、建物の“ライフライン”を守る立場として、民間・公共問わず多くの顧客から信頼を獲得しております。特に西宮市・芦屋市といった成長エリアでは、今後も再開発やインフラ更新が活発化する見込みであり、当社の活躍のフィールドもますます広がることが期待されております。 【お仕事内容】 公共施設・商業施設・病院・工場など、地域社会を支えるさまざまな建物の機械設備工事の「施工管理業務」をお任せします。 ◎施工管理ってどんな仕事◎ 施工とは、計画された工事を行うことです。その管理をする仕事が「施工管理」のお仕事です。 具体的には ▼施工スケジュールを設定 ▼資材手配や職人との段取りを調整 ▼作業中の事故を未然に防ぐ安全指導 ▼見積書の作成や予算管理 ▼協力会社との打ち合わせや調整 など スポーツチームには必ず監督がいます。監督自身はプレーをしませんが、チームが勝利する上では重要なポジションです。それと同様に、工事を完了させるという一つの目的に向かって進む現場では「施工管理」の存在が必要となります。監督が不在、もしくはいい加減な工事では、予定通りに終わらなかったり、安全管理がなされずに現場で怪我人が出たり、完成した建物に不具合が発生したりしてしまいます。そのため、工事がうまくいくようにコントロールする存在が不可欠であり、請負金額の大きい現場には、必ず施工管理者を専任するように法律でも決められています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。建設業界についての知識が浅い場合は、先ず先輩社員に現場同行し、工具や図面の読み方、現場での基本的な動きから覚えていきます。 【お仕事の魅力】 ■頑張りをしっかり評価！ ■主エリアが阪神間近郊エリア♪アクセスが良好 ■CADの学習やや資格取得の支援あり◎ ■経験豊富な社員が多く未経験でも安心の環境 当社の現場は基本的に阪神間が中心で、直行直帰も多く柔軟に働ける環境です。住みたいまちランキング常連の“西宮市”で、設備工事の幅広いスキルを習得したい方、スケールある仕事に挑戦したい方などにとっては最高の環境です。 また、2000年の節目に建てられた本社ビルは、国内外で評価の高い建築家「遠藤秀平氏」設計によるもので、自然光が差し込むガラス張りの開放的なオフィスビルです。社名の由来でもある「空気と水を扱う技術者として快適な空間づくりを提供する」という使命を体現する存在でもあります。綺麗なオフィスで快適に働くことが可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・阪神本線「西宮駅（阪神）」東出口から徒歩約13分 ・JR神戸線「西宮駅（JR）」北出口から徒歩約17分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:00～17:30（実働8時間） ※残業：20時間未満/月程度 ★定時に帰社する者も多く、ワークライフバランスを大切にすることが可能です。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：25万円～ 年収：300万～

休日休暇

休日休暇 隔週週休2日制（日祝） ※土は出社可能性有 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備：（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当 残業手当 現場手当 資格取得補助（資格取得できた際に補填） 退職金制度