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阿部養庵堂薬品　<銀座オフィス>

職種/仕事内容

仕事内容 -銀座旗艦店 GM兼 事業開発責任者（幹部候補）- 創業290年の製薬会社が挑む「若返りのサイエンス」。 銀座旗艦店の立ち上げ＆国内外リテール展開を担う事業開発リード【将来の役員候補ポジション】 【ミッション】 2026年後半に、銀座にオープンする旗艦店の「最高責任者（ゼネラルマネージャー）」として、店舗の立ち上げおよび事業スキームの構築をお任せします。 私たちが目指すのは、単なる店舗運営ではありません。 この銀座店を「世界へのショーケース」と位置づけ、 ここで確立した成功モデルを国内主要都市、そして米国・中国を中心とした海外市場へ「リテールストア」として展開していくことがあなたのミッションです。 既に社内には「ブランディング責任者」と「海外展開責任者」が在籍しています。 あなたにお任せしたいのは、彼らと連携しつつ、「実店舗における事業開発（BizDev）」を主導し、ブランドの顧客接点を世界中に広げていくことです。 ■ 1. 銀座旗艦店の立ち上げとビジネスモデル構築（0→1フェーズ） ・物件選定後の内装・空間作りのディレクション補助 ・店舗オペレーションの設計（接客フロー、在庫管理、顧客データ活用） ・「高価格帯でも選ばれ続ける」ためのサービス設計とKPI管理 ■2. 国内外へのリテール展開の推進（1→100フェーズ） ・銀座店で確立した「勝ち筋」のパッケージ化 ・国内他エリア、および海外主要都市への出店計画の立案と実行 ・各店舗のクオリティコントロールとブランド価値の統一 ■3. 富裕層向けVVIPプログラムの設計・実行 ・国内外の富裕層に刺さる「おもてなし」の具現化 ・顧客のインサイト（潜在ニーズ）を吸い上げ、商品開発やマーケティングへフィードバックする仕組みづくり ■4. 組織マネジメントと次世代リーダーとしての活躍 ・オープニングスタッフ（コンシェルジュ、専門職）の採用・育成・チームビルディング ・【キャリアパス】 将来的には、本人の実績と希望に応じ、経営幹部（役員・事業責任者）として、全社の意思決定に関わっていただくことを期待しています。 ✨阿部養庵堂薬品について 私たちは、1731年創業の歴史を持つ医薬品メーカーです。 漢方を起源とする伝統を持ちながら、 現在は「ヘルスケア・スキンケア」の領域において、「若返り（先端エイジングケア）」に特化したプロダクト開発を行っています。 確かなエビデンスに基づき、日本発のグローバルブランドとして世界市場への挑戦を続けています。 【世界が注目する「若返り」のサイエンス】 ✨賞金総額 約150億円「XPRIZE Healthspan」への挑戦✨ イーロン・マスク氏などが運営する財団主催の、世界的な若返りコンテストにおいて、 世界中からエントリーした600以上のチームの中から「世界準決勝（トップ40）」に進出。日本を代表するバイオベンチャーとして世界から注目されています。 ・自社製NMN試薬原料シェア No.1 ・ペット用NMNなど、独自性ある製品ラインナップ ・「XPRIZE Healthspan」世界準決勝進出企業 ・多数のメディア掲載（美ST、STORY、LEON、東京カレンダー、ELLE Japon ほか） ✨メディア掲載一覧 https://www.abeyoando.co.jp/publications/media ✨Instagram公式 「@abeyoando_corp 」「@あべようあんどう」で検索で検索！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日比谷駅: A1口から 徒歩 3分. 銀座駅: B7口から 徒歩 3分 ; バスをご利用の方. 数寄屋橋: 徒歩 1分. 銀座西六丁目: 徒歩 2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~18:00（休憩1h)

給与

月給590,000円～860,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 41万3160円 〜 57万5180円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6840円 〜 13万4820円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 15万円 昇給/昇格あり 賞与年2回 その他手当ては、役員手当てになります。（年間96万～180万） 試用期間後の本採用から発生します。 【給与例】 給与例 上記合計：年収800万～1200万 ＊能力により決定します。

休日休暇

休日休暇 土日休み （休日出勤分に関しては、後日振休・代休取得） ・年末年始・夏季休暇・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 結婚祝金 出産祝金 保護犬・保護猫手当1頭につき月5,000円（上限あり） 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 定期健康診断 freeドリンク/freeスナック 自社製品社員割引制度 書籍購入支援制度 退職金制度

対象となる方

求めている人材 【必須要件（MUST）】 ・事業開発（BizDev）の経験 ・業界を問わず、新規事業の立ち上げや、未整備な環境下で仕組み（オペレーション）を0から構築した経験。 ・高価格帯ビジネス・富裕層対応への理解 ・ラグジュアリーブランド、高級ホテル、航空会社、または富裕層向けサービスにおいて、「期待を超える顧客体験」を提供した経験、またはそのインサイトを深く理解している方。 ・当事者意識とオーナーシップ ・「店長」という枠に収まらず、経営者視点を持って事業の成長（PL責任）やブランド価値向上にコミットできる方。 【歓迎要件（WANT）】 ・英語力（ビジネスレベルでの会話・読み書き） ・ブランドや美容・ヘルスケア業界での実務経験 ・多店舗展開（チェーン展開）のマネジメント経験 【求める人物像】 ・難しい数値的エビデンスを、女性の心に響く「納得感」や「美の体験」へと変換できる感性（翻訳能力）をお持ちの方。 ・品格あるレジリエンス（しなやかな強さ） ・創業290年の看板を背負い、社内外の調整や困難な局面においても、品位を保ちながら成果へ導ける方。 ・自身がロールモデルとなる気概 ・「リーダーを育てる」だけでなく、あなた自身が組織のトップランナーとして輝き、次世代の憧れとなるキャリアを築きたい方。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 41万3160円 〜 57万5180円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6840円 〜 13万4820円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ✅ 選考フロー 書類選考 →メールで職務経歴書のご提出をお願いします → 面接（2〜3回） → 内定 ※1次面接はWeb面接になります。 現職でお時間が限られる方もご安心ください。 当社では、年末年始もしっかりとお休みを取ってリフレッシュできる環境を整えているため、 誠に勝手ながら、下記期間中は採用窓口もお休みをいただきます。 ■年末年始休暇の日程 12月27日（土）〜1月4日（日） ※休暇期間中もWebからのご応募は受け付けております！ お送りいただいた内容への返信やお問い合わせについては、1月5日（月）より順次対応させていただきます。