• 契約社員

世田谷区子ども・若者部児童課

仕事内容

アピールポイント: 区の職員(会計年度任用職員)としての勤務です◎ ▶会計年度任用職員とは… 年度ごと（4月1日～翌年3月31日）に更新のある、 地方公務員です。※勤務実績に応じて基本更新 会計年度任用職員から、 常勤職員(正規の地方公務員／試験・年齢制限あり) へのステップアップも可能です！ 職員の平均勤続年数6～7年で、 長い方だと約17年間勤務されている方も◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「先生、今日〇〇ができたよ！」 そんな子どもたちの成長を見守ることができ、 大きなやりがいを感じられるお仕事！ 子どもたちの笑顔や元気な姿を見ると こちらまでパワーをもらえて 毎日楽しく働けますよ！ スタッフは20代や30代の 若い世代が中心です◎ 主婦パートさん、フリーターさんも活躍中☆ アルバイト・パート・正社員、 また短期や単発も問わず、 放課後児童クラブや放課後児童支援員、 学童保育スタッフ、児童館スタッフをはじめ、 保育士や保育補助、小学校や幼稚園など、 こどもと関わるお仕事経験のある方であれば、 スムーズに慣れていただけると思います☆ ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎♪

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもと遊ぶだけではありません。 時には校庭を一緒に走り回り、 時にはケガや体調不良の子どもに 迅速な対応を行うなど、 ”責任と判断力が求められる仕事”です。 また、養護学校の子どもたちの利用もあり、 配慮が必要な子どもたちを スタッフ全員で協力しながら支えています。 そのため当クラブでは 「子どもが好き」なだけではなく、 責任感を持って子どもたちと向き合える方を 募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★将来のキャリアも目指せます★ 勤務経験を積んだ後には 世田谷区 福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 受験資格は35歳までですが、 毎年合格して正職員になる方が 15～20名ほどいます！ 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、 将来の道が広がる環境です。 産休・育休制度もあるので、 ライフステージが変わっても 続けやすい環境です。 現在は、若い世代のスタッフが 中心となって活躍しています。 子どもたちの大切な時間を 一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間のお仕事です！ ★午後から勤務！ ★家事や育児と両立しやすい♪ ★趣味や家族との時間を大切にできます！ ★勤務時間外でのWワークや副業はOK！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP(学童クラブ)で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安全に遊べるように サポートしたり、見守りをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付 ●ブロック(レゴ)、トランプ、 ボードゲームなどの中遊びや、 ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内遊びが中心です◎ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●その他運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ(例)＞ ▼12：20～出勤・掃除・準備 ▼12：30～職員ミーティング ▼15：00～子どもたちの受付・見守り ※おやつ提供あり ▼17：00～掃除、室内活動 ▼18：15～子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館での活動です。 中遊び、外遊びは基本順番で回すので、 負担が偏ることもありません◎ 動き回るお仕事なので、活動的な方にピッタリ！ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は、1日育成なので、 まさにこのお仕事の繁忙期にあたります。 忙しいこともありますが、 こどもたちの笑顔に元気をもらってがんばれる、 そんな魅力が溢れるお仕事です♪