• 正社員

東亜建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ 心機一転、技術者の挑戦と成⾧を支えます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅月給 75 万円以上を確約 能力は給与で評価、成果は賞与で還元 ✅ワークライフバランス重視・残業基本0 年休120日以上、完全週休2日・土日祝休 ✅多様性が息づく、個性が活きる職場 年齢・キャリア・出身国など多様な200名の組織 ∟穏やかで前向き、相談しやすい職場環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅当社は総合建設業を手がけています。 － 当社では東北から九州までの建物を計画・開発・実施設計・適判申請含む確認取得、施工までを一貫業務として対応しています。 － 建物は主に地下１階から地上5階まで、延べ面積は500㎡～12,000㎡程度の重鉄骨造の事業用建築物（主な用途：物流施設、工場、ホームセンター、事務所、危険物倉庫 等、最近は、データセンター）を手掛けています。 ✅事務所は、東京本社と九州支店です。 － 従業員数は200名程度です。 東京本社の設計・施工管理部門には50名（一級建築士10名・一級施工管12名）が在籍しています。 ■募集背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ データセンター需要が急拡大する中、当社でも新築・増築プロジェクトが増加しており設計体制の強化を進めています。 高度な設備建築物では、設計段階での判断が信頼性や運用性を大きく左右するため、設備設計は極めて重要な役割を担います。 今回の募集では、設計の中核メンバーとして、上流工程からプロジェクトを牽引できる人材を求めています。 大規模案件ならではの高度な設計判断や技術監理に携わり、技術者としての専門性を活かしながらキャリアをさらに広げられる環境を整えています。 あなたのキャリアの集大成を、東亜建設で形にしませんか。 ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設備設計チームでは、高度設備施設の安定稼働を支える設備設計を、基本計画から実施設計、技術検証、関係部署・協力会社との調整まで一貫して担当します。 これまで培われた専門性を存分に発揮できるポジションで、チームの一員として参画いただけます。 また、多くの案件が免震構造を伴う事業用建築物であるため、構造設計部や意匠設計部とは特に密に連携し、全体最適を図りながらプロジェクトを推進していきます。 ∟申請図書に関わる技術資料の作成や行政との技術協議への対応なども設備設計チームが担当します。 【担当業務例】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅電気設備設計 • 高圧受変電設備の設計 （22kV 受電、単線結線図、短絡容量計算など） • 非常電源設備（発電機・UPS）の設計 • 電源冗長化（N+1／2N／2(N+1)）の系統設計 • 高密度ラック対応の電源容量計算 • 単線結線図に基づき、保護協調や系統信頼性の検討 ✅空調・熱源設備設計 • 精密空調 （CRAC/CRAH、インロウ、恒温恒湿）の設計 • 高発熱ラック（10～30kW/rack）への熱負荷計算 • チラー・冷却塔・ポンプ・配管を含む空調システム設計 • 空調冗長化（N+1）設計および PUE 改善の検討 ✅消防設備設計 • ガス系消火設備（NOVEC、IG-55）の設計 • 自動火災報知設備（HSSD 含む） • ゾーニング・連動制御の設計 • 消防署協議（予防課） ✅通信設備 • 光ファイバー・LAN 配線設計 • 通信ラック・ケーブルルート設計 • 弱電設備（監視・入退室）の設計 ■仕事のやりがい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅企画から施工まで一貫して関われる為、設備設計者として総合力を高められる。 ✅電源冗長化・精密空調など専門性の高い高度設備建築に挑戦できる。 ✅自分の提案が建物の信頼性に直結するため、技術者としての手応えと成長を実感できる。 ■同僚社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q：上流工程から関わるメリットって何ですか？ A： “設計して終わり”ではなく、自分の設計が形になって動くところまで見届けられるのが魅力です。 企画から施工まで一貫して関われるので、技術者として「プロジェクトを動かす判断力」が養われます。/設計設備・電気担当 Q：どんな点をやりがいに感じていますか？ A：前職では通常の空調や電気の設計しか担当できませんでしたが、 ここでは、電源冗長化や精密空調など、一般建築では触れられない技術にも関われ、最適解を設計する面白さがあります。 “高度な技術を身につけたい人”にはぴったりの環境だと思います。/設計設備・空調担当