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エスアイユー株式会社

仕事内容

仕事内容 ／ 成長中の市場を開拓する 次世代のリーダー募集！ ＼ ✅新規開拓を担う次世代リーダー歓迎！ ✅特定技能人材の採用支援に携われる！ ✅ITを駆使して効率的に働きたい方に！ ✅残業ほぼなし＆年休126日でメリハリ◎ ✅昇給年1回＋賞与年2回で安定収入！ ✅別途歩合給の支給ありで高収入も可 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ エスアイユー株式会社(SIU)では、 外国人材の採用支援を通じて、 企業の人材課題を解決しています。 今回募集するのは―― 「営業」ではなく、 市場そのものをつくるポジション。 決まったやり方はありません。 あなたの戦略で、新しい需要を 切り拓いていく仕事です。 【具体的には】 ◆新規マーケットの開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ外国人材の活用が進んでいない業界や、 新たなニーズが眠る企業をリサーチ。 「どこに可能性があるか」から考え、 営業先も自ら設計していきます。 ◆紹介・ネットワークの構築 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行・税理士事務所・各種団体など、 企業と接点を持つパートナーと関係構築。 単発の営業ではなく、 “継続的に案件が生まれる導線”を 自分で作っていくイメージです。 ◆集客・ブランディング企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セミナー開催やSNS発信など、 手法は自由。 「どうすれば企業から相談が来るか」 仕組みづくりにも挑戦できます。 ◆提案営業（コンサルティング型） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の人材課題をヒアリングし、 最適な採用プランを提案。 どの国の人材がマッチするか、 どんな受け入れ体制が必要かなど、 一社ごとに最適解を設計します。 ◆採用～定着までのトータル支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用だけで終わらず、 入社後の教育・定着支援まで伴走。 SIUの多言語対応や研修体制を活かし、 企業ごとの成功をつくります。 ◆組織づくり・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果事例やノウハウはチームに共有。 将来的にはメンバー育成や 組織づくりにも関わりながら、 事業を拡大していくポジションです。 ══════════════════ ⏩この仕事のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で求められるのは、 “営業力”だけではありません。 AI・SNS・ITツールを使いこなし、 営業そのものをアップデートできる人。 ▶市場の見つけ方 ▶アプローチの仕方 ▶商談の進め方 ▶提案の作り方 すべてを効率化しながら、 "自分だけの勝ちパターン"を 構築していける環境があります。 ══════════════════ ⏩固定給＋歩合でしっかり稼ぐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて年2回の賞与支給と 別途でインセンティブの支給あり！ 成果はダイレクトに収入へ反映◎ 「やった分だけ稼ぐ」だけでなく、 “仕組みで稼ぐ”営業を目指せます。 ══════════════════