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ルート訪問看護ステーション西宮

仕事内容

仕事内容 【当ステーションの雰囲気・働き方】 西宮市を拠点に、医療と生活をつなぐ訪問看護・リハビリ事業を実践。 SNSや動画で日常や教育風景を発信しており、 日常や働き方が見える、安心して働ける職場です。 「ルート訪問看護」「ONEflat 訪問看護」で検索すると、 実際の雰囲気や働き方を事前に確認できます。 ▶ 採用HP https://one-flat.com/ ▶ YouTube（密着動画公開中） https://www.youtube.com/@oneflat-official ▶ Instagram（日常・教育風景） https://www.instagram.com/route.home 【働きやすさ＆福利厚生】 ✅ 年間休日123日以上（土日祝休みorシフト制選択OK） ✅ 訪問以外もすべて勤務扱い（会議・同行・連携など残業なし） ✅ 直行直帰OK／iPad・社用携帯・社用車貸与（規定あり） ✅ 評価制度・給与テーブル公開（「不透明さゼロ」の安心できる環境） 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問リハビリを担当します。 訪問リハ＝忙しい・大変というイメージを持たれがちですが、 当社では無理のない訪問件数や直行直帰を取り入れ、 長く続けられる働き方を大切にしています。 ・在宅療養中の方への訪問リハビリ（チーム制）を担当 ・状態評価（嚥下／失語／構音／高次脳機能など） ・言語訓練・嚥下訓練・発話明瞭度改善・理解／表出支援 ・家族指導（声かけ・食事介助・誤嚥予防・環境調整など） ・電子記録（iPad）・オンラインMTG・多職種連携 ・地域活動・イベント支援（勤務扱い・規定あり） ＜訪問件数＞1日5〜6件 ＜働き方＞直行直帰OK／会議はオンライン中心 【1日の流れ（例）】 08:45 自宅から直行・予定確認 09:00 午前訪問（2〜3件） 12:00 休憩 13:00 午後訪問（2〜3件） 17:30 記録・連携・MTG 18:00 直帰 ※訪問以外の業務も「勤務としてカウント」されます 【評価・キャリアも未経験前提で設計】 評価制度・給与テーブルは全スタッフに公開。 経験の有無ではなく、行動・成長・姿勢を評価します。 ✦ 評価は3ヶ月ごと ✦ 年功序列なし ✦ 全員同じ等級からスタート ✦ 未経験から段階的にステップアップ可能 病院・施設のみの経験から入職し、 半年で評価アップした実績もあります。