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千葉徳洲会病院

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 院内における看護業務 ✅アピールポイント ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ✅職場環境 病床数 447床床（一般447床,うち回復リハ102床） 看護師在籍数 303名 看護師年齢層 新人さんからベテランの方まで、幅広いご年齢層の方が在籍しております。平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20-50代以降など様々な看護師が働いています。 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約600名 看護方式 一般急性期病棟:PNS 回復期リハビリ・緩和ケア病棟:プライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約4,000台/年間　※前年度実績 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 徳洲会独自の電子カルテ（看護診断はNANDA、記録方式はSOAP） ✅教育制度 発展教育支援【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回（1時間/回、時間外手当有）、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。 ブランクサポート・復職支援（中途プリセプター）について OJT（業務中研修）、OffJT（業務外研修）:有り 入職後1ヶ月、3ヶ月に1回ずつローテーション研修を行っており、希望者は研修を行ってから部署決めを行ってます。 卒後、院内、院外、海外研修、離島の各種研修制度、プリセプターシップなど、既卒者に関しても技術面などのサポートがあります。 教育制度の備考周囲のスタッフ全体で、新しく入職した方をフォローする風土が根付いています。

勤務地

アクセス

アクセス: ✅新京成線: 高根木戸駅・徒歩8分 滝不動駅・北習志野駅・三咲駅・習志野駅・薬園台駅・二和向台駅・前原駅・鎌ヶ谷大仏駅・新津田沼駅・京成津田沼駅・初富駅・新鎌ヶ谷駅・北初富駅・くぬぎ山駅・元山駅・五香駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

給与

年俸4,540,000円～5,300,000円 給与: ✅給与 想定年収:454～530万円 想定月給：31～36万円 基本給:ご経験などに応じて算定 地域手当:10,000円-30,000円 調整手当:基本給×13％ 賞与:基本給×3.4ヶ月　※前年度実績 【該当者に支給】 夜勤手当:15,000円/回 住宅手当:24,000円（上限） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 年2回（7月、12月） ※前年度実績 ✅昇給 有り 年1回

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 月8日-11日/月 （年間休日110日） ※月の希望休は3日申請可能です。 特別有給休暇有り（慶弔等） 年次有給休暇有り（入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年10日-最大20日付与） ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定により全額支給

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,540,000円 - 5,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間