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虎の穴ラボ株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎リモートワーク勤務！ ◎オタク業界に直接貢献できるポジション ◎様々な知識や技術を磨ける環境 ◎昇給年2回、賞与年2回あり ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎社内割引制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 本ポジションは、社内IT環境の最適化 （情シス関連業務）を主軸としつつ、 社内基盤のクラウド移行や安定運用 （インフラ関連業務）をリードして いただく役割です。 直近1年ほどは「AWS移行プロジェクト」 をメインにお任せします。移行完了後は、 自ら構築した基盤の運用や社内IT環境の 整備（情シス業務）が主軸となります。 次なる大規模プロジェクトは約3〜4年後を 予定しており、数年スパンでメイン業務が 変化していくことを想定しています。 ◎具体的には・・・ ■情シス関連業務（メイン：60〜90％） ・社内情報システムの企画、導入、運用、改善 （例：グループウェア、勤怠管理システムなど） ・情報資産・IT資産の管理と棚卸し ・社内IT環境（PC、ソフトウェア、アカウント等）の整備とサポート ・外部ベンダーとの調整および交渉 ・企業全体の情報セキュリティ対策の策定と実施、 およびセキュリティインシデント対応 ・IT関連規程の整備・運用 ・社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティング ■インフラ関連業務（サブ：10〜40％） ・クラウド移行プロジェクト 現在進行中の「AWS移行計画」への参画（設計、検証、移行実施） ・オンプレミスサーバーの設計、構築、運用、管理 ・ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理 ・インフラ運用自動化の推進および開発効率化に向けた取り組み ・パフォーマンス監視、障害対応、キャパシティプランニング ■業務内容の変更範囲 会社が指定する業務全般 ※ユメノソラホールディングス株式会社(グループ企業)へ 出向の可能性があります。就業規則は虎の穴ラボ株式会社に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リモートワークを基本としていますが、 業務特性上現地作業や緊急対応のため、 週に1回程度の出社をしています。 そのため、オフィスへ無理なく通勤できることを想定しています。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。