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株式会社ディメンショナルパートナーズ

仕事内容

仕事内容 ＼月給30万円以上×賞与年4回の経理職／ 土日祝休み＆昇給年2回の厚待遇◎ 経理経験を活かして、業務改善や 仕組みづくりにも挑戦できる仕事です♪ ▼▼▼ 会社の成長を支えるリーダー候補として ワンランク上のキャリアを目指せます。 ❖月給30万～46万円＋賞与年4回支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 収入アップはもちろん、 市場価値の高いキャリアを築ける 環境が待っています♪ ｢毎月同じ経理業務の繰り返しで物足りない｣ ｢もっと裁量のある仕事に挑戦したい｣ ｢リーダーや管理職も目指してみたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給30万円～46万円スタート ▶経験・スキル・現在年収を考慮して決定 ✅賞与年4回支給 ✅昇給年2回 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅役職手当/月2万円支給 ✅私服勤務OK ✅御成門駅より徒歩3分の好立地 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ BPO事業・経営コンサルティング・ コンタクトセンター運営などを通じて、 企業の経営課題を解決している成長企業。 現在は、さらなる事業拡大に向けた 組織体制の強化を進めています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 経理業務全般を担当しながら、 業務改善や仕組みづくりにも携わり、 会社全体の生産性向上を支えます。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①日常経理・決算業務 ────────────────── ▨仕訳入力及びチェック業務 ▨経費精算及びチェック業務 ▨月次・年次決算 ▨各種経理業務 ②業務フローの改善 ────────────────── ▨現在の業務フローを分析 ▨非効率な業務を改善 ▨現場への運用定着 ③システム導入・業務効率化 ────────────────── ▨新システムの提案 ▨導入サポート ▨業務効率化の推進 ④将来的にはリーダーポジションへ ────────────────── ▨業務改善プロジェクトをリード ▨チームマネジメント・メンバー育成を担当 ▨組織づくりや部門運営にも携わります ✅経営層との距離も近い環境です。 他部署とも連携しながら、 会社全体を支える実感を味わえます。 ────────────────── ………⭐１日の流れ（例）⭐……… ────────────────── 09:00 出社・当日のタスク確認 09:30 他部署支払申請・経費精算チェック 11:00 定例MTG 12:00 お昼休憩 13:00 月次会計処理（チェック業務メイン） 15:00 資料作成・業務改善・マネジメント等 17:00 翌日準備・残務処理 18:00 退社（※通常期の場合） ────────────────── ………⭐入社後の流れについて⭐……… ────────────────── 【STEP1】会社・事業について理解 ➢オリエンテーションを通じて、 事業内容や各部署の役割をご説明します。 【STEP2】業務説明・引継ぎ ➢担当者より業務説明や引継ぎを行います。 【STEP3】段階的に業務をお任せ ➢ご経験や習熟度に応じて、 担当業務を少しずつ広げていきます。 ✅経理課リーダーとしてスムーズに 業務を進められるよう、 関係部署とコミュニケーションを取る 機会もしっかり設けています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 経理経験やスキル、現在の年収を考慮し、 納得感のある待遇でお迎えします。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給30万円～46万円 ▨想定年収400万円～600万円 ▨昇給年2回 ▨賞与年4回 ▨残業代は1分単位で全額支給 ▨交通費支給(月3万円まで) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 現在の年収や希望条件についても、 面接時にぜひお聞かせください。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ マネジメント経験は必須ではありません。 経理経験を活かしながら、 業務改善や仕組みづくり、 将来のチーム運営にも 挑戦したい方を歓迎します。