• 正社員

医療法人徳洲会　千葉西総合病院

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、経理/財務事務、総務事務 【病院での事務業務】 病院の状況やご希望・適正等により、下記からご担当業務を決定いたします。 ◼︎人事課 ・社会保険手続き ・労務管理 ・医療法に準拠した届出関係の処理 など ◼︎経理課 ・現金・預金管理 ・仕訳・伝票起票 ・その他、経理関係業務 など ◼︎資材課 ・医療機器、資材の管理業務全般 など ◼︎総務課 ・ホームページ管理 ・院内外の公演関係の管理 ・リーフレット作成 など ◼︎医療事務 ・受付、案内 ・お会計 ・レセプト処理 など 【就業場所の変更の範囲】 状況に応じて部署異動の可能性があります。 【この求人のポイント】 ＜経験や資格がなくても、新しいキャリアへ安心して踏み出せます！＞ 実務経験不問・特別な資格も不要なため、「事務職に挑戦してみたいけれど自信がない」という方でも、ハードルを感じずに応募いただけます。 ＜ご家族の急な通院や出産でも、医療費の心配をぐっと軽減できます！＞ グループ病院を受診した場合、本人・配偶者・両親・お子様は、1ヶ月の自己負担が3,000円を超えた分が全額支給されます（配偶者のご両親やご本人の祖父母・兄弟姉妹の場合も2/3が支給対象）。外来・入院はもちろん出産費用も対象になるため、「体調を崩したら」「子どもが生まれたら」といった将来の医療費への不安を、大きく減らしながら働くことができます。 ＜給与とは別に、将来の資産が自動的に積み上がっていく仕組みがあります！＞ 企業型確定拠出年金は、会社が掛金を拠出し、ご自身で運用先を選びながら将来受け取る年金を育てていく制度です。毎月の手取りを気にすることなく、長く勤めるほど将来の備えが着実に増えていく安心感があります。退職金制度（勤続3年以上）と合わせて、老後や将来設計を計画的に考えられる環境です。 ＜結婚・出産・育児などライフステージが変わっても、働き方を変えずに続けられます！＞ 育休・介護休暇の制度があるため、家庭の状況が変化しても仕事を諦める必要がありません。 仕事終わりや休日も自分の時間をしっかり確保でき、心にゆとりを持って働けます：年間休日110日・残業少なめの環境なので、プライベートも大切にしながら無理なく働き続けられます。