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株式会社コネクター・ジャパン　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ◢◤35歳以下限定◢◤ 法人営業経験が2年以上ある方歓迎！ 全国の宿泊施設を対象に、当社が提供する10種類以上のIT・DX関連サービスを組み合わせた、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓はもちろん、既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業戦略の立案まで、幅広くご活躍いただけます。 ⭐土日祝休み＆朝はゆっくり10時始業 ⭐年間休日120日以上 ⭐昇給は年2回、1回あたり最大5万円アップ！ ⭐交通費全額支給 ⭐eラーニング・通信教育・図書購入補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆新規顧客の開拓 ・テレアポ・展示会・セミナーなどを通じてリードを獲得 ・Web商談／訪問商談（割合は半々） ・全国の宿泊施設への出張あり（費用は全額会社負担） ◆既存顧客への提案（アップセル／クロスセル） ・顧客との信頼関係を築きながら、課題に応じた最適な提案を実施 ・10以上の自社サービスを組み合わせて、柔軟な提案が可能 ※現在、1,000施設以上の既存顧客と取引実績あり！ ◆営業戦略の立案 日々の営業活動にとどまらず、現場で得た気づきをもとに、サービス改善や営業フローの最適化にも携わっていただきます。 ・・・・ 【営業スタイルについて】 営業は基本的に自己完結型。 自身でアポイントを取得・調節し、クロージング・フォローまで、一貫して担当するスタイルです。 【KPI設定について】 個人のKPIは、各メンバーが自ら策定し、上司とすり合わせたうえで最終決定しています。 自ら目標を立てて行動したい方にとって、裁量の大きな環境です。 【反響型営業への取り組み】 当社は自社商品のマーケティングにも力を入れており、リード獲得のためにメルマガ配信・広告運用・ウェビナー登壇・展示会出展などを積極的に実施しています。 インバウンドでの商談機会も豊富です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界最先端！宿泊施設の「IT化・DX化」を支援 ✅ 全国の宿泊施設の課題に応じた、課題解決型の提案営業 ✅ 10以上ある多彩なサービスをカスタマイズして提案可能 ✅ 既存取引先は1,000施設以上。信頼と実績のある環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、商談への同行などOJT形式で実務を体験していただきます。 経験豊富なチームリーダーが、基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるようになるまで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ある程度慣れてきたら、提案からクロージングまで一貫して担当。 実践を通じてノウハウを習得し、しっかりと成果を出せるようになります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ステップアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナー受講やeラーニングなどの学びの機会を積極的にサポート。 新しい知識やスキルを身につけたいという意欲を、会社全体で後押ししています。 また、日々の頑張りや成果はしっかり評価される環境です。 実績に応じた昇給制度もあり、成長が目に見える形でキャリアに反映されます。 業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 「自分のキャリアを自分で築いていける」——そんな前向きな環境が、メンバーの成長を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンの紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ コネクター・ジャパンは、ITソリューション開発からBPO、プロダクト開発まで幅広い事業を展開する成長企業です。 特に宿泊・飲食・美容業界向けのサービスに強みを持ち、「リピッテ」や「カシキル」など自社サービスも多数展開。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 社内には気さくで協力的なメンバーが多く、月一の懇親会や海外社員旅行など交流も盛ん。 ベトナム拠点とのグローバル連携にも注力し、変化の時代に「人がつながる場所」の価値をITで支えることをミッションとしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅徒歩6分／客先訪問・リモートワークあり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 平均残業時間：最大20時間程度 休日出勤の有無：無し

給与

月給333,333円～583,333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8288円 〜 53万8288円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5045円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、相談のうえで決定します。 ※別途、営業実績によるインセンティブを支給（1ヶ月毎） 【昇給】 年2回査定あり（6月・12月） ※1回の査定で0円～最大5万までUP！ 実績やスタンス面を総合的に評価します。 ★昇給実績 ・在籍1年半で月給10万昇給（年収120万UP） ・在籍1年未満で月給5万昇給（年収60万UP） 【賞与】 年1回 ※実績に応じて支給します。 【インセンティブ】※必要部署だけ ①粗利連動インセン（単月61万円の実績あり） ②特定条件の契約（1施設あたり5,000円〜1万円） 【営業手当制度】※営業職すべて ※問合せや代理店案件を除く、新規獲得案件のみ対象 15件／月：3万円 20件／月：4万円 25件／月：5万円 【給与例】 給与例 ・年収470万円／31歳・入社1年目・一般（月給34万円＋手当＋賞与） ・年収550万円〜600万円／26歳・入社4年目・マネージャー（月給40万円＋手当＋賞与） ・年収650万円〜700万円／32歳・入社5年目・部長（月給52万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日126日 ・年末年始休暇（3日） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇（年間取得率 約70％） ・産前産後休暇・育児休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険完備（法定） ■ 交通費全額支給 ■ 昇給（年2回） ■ 賞与（年1回） ■ eラーニングや通信教育の提供・受講費補助 ■ 図書購入費の補助 ■ 資格取得支援（受験料補助あり） ■ 講座・セミナー参加費の補助 ■ 無料カフェ（水、コーヒーなど） ■ ランチ・社内交流会（飲み会など）の費用補助