• 契約社員

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️応募書類作成＆面接対策まで行います ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 あなたが自信を持って臨めるようにフォローします！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 　同時に年収もUP！

仕事内容: ■業務内容： ヘーベルハウスの入居者に向けてアフターサービス担当として、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ●業務詳細： ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配　等 ※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ◎アフターサービスとは： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ●入社後について： 入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。入社から3～6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります。仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、１年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 ●ポジションの特徴・魅力： ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」と感謝のお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です。 ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です。 ●社風・キャリアアップについて： ・同社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています。 ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます。 ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています。