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鈴茂器工株式会社

仕事内容

仕事内容 ■お薦めpoint 海外子会社・販売代理店を中心とした営業事務全般 ◎求める人物像・経験 ・経験として、貿易実務全般 ・英語ビジネスレベル（語学力必須） ・中国語（読み書きレベル） 【想定年収】430万円〜580万円 【休日】127日／土日祝 【勤務地】本社／東京事業所（東京都練馬区） ◇スタンダード市場上場 ◇寿司ロボットのパイオニアとして、世界シェアNO.1、国内約80%のシェアを誇るグローバルメーカーです ◇年休127日＋フレックスタイム制で働きやすい環境 ◇中途入社も多く、それぞれの経験を生かしながら、自主的に活動を続けることができます ■募集要項：海外子会社・販売代理店を中心とした営業事務全般 1981年に世界初の寿司ロボットを開発した当社は、寿司の大衆化を実現したリーディング企業。 寿司に留まらず、ご飯盛り付けロボット等を食産業の課題解決のため展開。 そんな当社で海外子会社・販売代理店を中心とした営業事務全般 をご担当いただきます。 【業務内容】 ・各国販売店や海外子会社(SIC/SSC)への製品の輸出手配業務や部品の受注・出荷業務を遂行しており、 海外子会社に対しては、自ら窓口となって製品・部品の受注から売上処理までの業務を遂行しております。 ・他海外顧客に対する受注〜販売〜入金管理までの業務プロセスでの営業補助・事務業務 - 受注・売上確定処理、入金（前受金・売掛金）管理 - 業務プロセス改善提案・実施 ・輸出手配業務 - 乙仲への船便・航空便の手配 - 輸出書類（Shipping Advice, Shipping Instruction, Invoice, Packing List, 原産地証明書等）の作成 - LC 買取、輸出保険申請・管理 〇この仕事のやりがい、達成感 ・世界でブームとなっている日本食の基本であるお米の分野で、 食の『美味しさ』と『あたたかさ』を伝える伝道師としての使命感と、 保守的と言われる各国の食文化を変えるダイナミックさを兼ね備えています。 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社も多く、それぞれの経験を生かしながら、自主的に活動を続けることができる一方で、 チームとしての連携も取れる体制です。また、新しいことへの挑戦を後押しする雰囲気や風土があります。 〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？ ・中途入社の割合がほとんどで、ほとんどが異業種からの転身で、 多岐に渡るバックグランドを持ったメンバーで構成されているのが特徴です。 〇この仕事のキャリアステップ/成長環境 業務としてのスペシャリストとしての極めるステップや、海外事業が拡大する中で、 海外市場の調査とりまとめ業務、及び海外向け広報活動支援業務、 企画策定サポートなどバックオフィスとしての強化を図る方向性の中で、そちらに仕事の転身するステップも可能です 【配属先】 海外事業サポートグループ ●採用担当部署より（応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと） ・食は全ての人に共通する項目です。また、日本食は日本が誇る最高のキラーコンテンツです。 繊細かつ洗練された日本食文化の神髄を、皆様と一緒に世界の人々に届けに行きましょう！ この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 家族手当：規定の通り 住宅手当：規定あり 退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けて頂きます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当（扶養しているご家族に対して）：配偶者…1 万円、子…1 万円／人（22 歳まで） ■介護休業制度 ■育児休業制度（取得実績あり） 【勤務地詳細】 地下鉄都営大江戸線「新江古田」駅下車、徒歩約8分 ・西武池袋線「桜台」駅南口下車、徒歩約7分