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マイエコリング立川店

仕事内容

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 🚨【オープニング初期メンバー急募】🚨 過酷なシフトや低賃金に縛られる店長は、もう終わりに。 300坪の大型新業態で、あなたの「経営力」を正当評価！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 「店舗の売上管理やスタッフ育成など、お店を動かす仕事は大好きだ」 「でも、年間休日が100日以下で体力が持たない、深夜までの勤務で生活が不規則…」 「どれだけ売上目標を達成しても、給与やポストに反映されない閉塞感がある…」 アパレルチェーンや雑貨店、飲食店などでマネジメントに携わっている 店長・副店長・責任者のみなさん、そんなお悩みはありませんか？ エコリングが仕掛ける300坪の超大型新業態「マイエコリング立川店」では、事業拡大に伴い、 お店の未来を共に創る【店長候補・初期メンバー】を急募いたします！ ベンチャーのような圧倒的な裁量権と、東証上場レベルのホワイトな労働環境。 その両方を手に入れて、同世代の一歩先へ行くキャリアを築きませんか？ ───────【 ✨ マネジメント経験者に選ばれる3大プレミアム価値 ✨ 】─────── 過酷な小売・飲食業界の常識を覆す、エコリングだからこそ提示できる破格の環境です。 【 👑 スタートから「月給32万円」を100％保証 】 前職の給与に怯える必要はありません。さらに、店舗の利益は年2回の賞与で社員へダイレクトに公平還元！ 【入社2年目：年収600万円／入社4年目：年収760万円】と、中小企業の経営者並みのリターンを早期に、 リアルに掴み取れる納得の評価システムです。 【 ⏱ 年間休日122日＆深夜勤務・サービス残業なし 】 閉店時間は22:00のため、夜通しの作業や深夜シフトは一切ありません！ 残業は月平均わずか12時間程度。ダラダラ残業を良しとしない文化に加え、時間単位での有休取得もOK。 家族や自分の時間を犠牲にせず、健康的に長く働けます。 【 🚀 全国展開を見据えた新業態の「コアメンバー」へ 】 単なる「雇われ店長」で終わらせるつもりはありません。300坪の大型店だからこそ、 スタッフの育成や高度な数値管理など、本物の「経営スキル」が身につきます。 新規出店が続くためポストも次々に誕生。複数店舗を統括するエリアマネージャーへの早期昇格も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 異業種からの転職でも安心！リユース未経験でもすぐに活躍できる理由 店舗マネジメントの基礎（シフト作成や数値管理など）があれば、商材の知識は不要です！ ◆ あなたの培った「チームビルディング力」が最大の武器 小売・飲食業で最も大切な「人財育成」のスキルこそが、300坪の大型店を動かす鍵になります。 アルバイトスタッフが楽しく、自立して働けるお店の雰囲気づくりを、あなたのアイデアで主導してください。 ◆ スマホ感覚でできる「データ査定システム」を完備 トレカ、スニーカー、ホビー、古着、ブランド品など幅広い商材を扱いますが、専門知識の丸暗記は不要です！ 品物をタブレットで撮影して本部に送れば、専門スタッフやAIが自動で査定を決定。 査定ミスのリスクなく、売場戦略（MD）に集中できます。 ◆ ゴリゴリの個人ノルマや架電・押し買いは「完全ゼロ」 個人を競わせるギスギスした歩合制ではなく、チーム全体で成果を追求するスタイルです。 強引な営業や個人宅への訪問は一切なく、100%店舗内でのクリーンな運営に専念できます◎ 📝 具体的なお仕事内容 300坪の大型リユースショップにて、店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 売場戦略・MD（マーチャンダイジング）の立案 （「どうすれば売れるか」を企画し、魅力的な売場を創る） 店舗マネジメント （アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、チームビルディング） 数値管理・改善策の実行 （売上目標に対する進捗管理、仕入れ・販売価格のコントロール） 買取・査定・販売業務の統括 #立川市 #幸町 #多摩モノレール #砂川九番 #店長候補 #店舗運営 #マネジメント経験歓迎 #小売 #飲食 #高収入 #オープニング #年間休日120日以上 #残業少なめ #売上還元 #正社員