• 正社員

社会福祉法人東京援護協会　いずみの苑

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉施設の事務スタッフ 正社員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 で取組状況100％を達成！ ◎年間休日122日 ◎残業ほぼなし ◎賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いずみの苑 事務／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・データ入力 ・勤怠管理 ・給与計算 ・施設管理 ・電話対応 ・来客対応 など施設内の運営に関わる事務 全般をお任せします！ 利用者さんに直接関わる仕事では ありませんが、バックオフィスから 社会福祉法人を支えるという 社会貢献性の高い仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなりすべてをお任せする 訳ではありません！ 少しずつお任せする業務を 増やしていくので、 焦らずお仕事をしていきましょう。 各施設には穏やかなスタッフが多く、 法人本部のスタッフのサポートもあります。 人事異動制度もあるので、 アナタのライフワークバランスに沿った キャリアパスを実現することもできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人／東京援護協会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立70年以上の歴史あり！ 東京援護協会では、都内18ヶ所で 「障がい者施設」 「高齢者施設」 「保護施設」を運営しています。 法人全体での勉強会・研修など イベントによって密な情報共有あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常勤する施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区立の特別養護老人ホームです。 複合施設のため、短期入所・通所介護 居宅介護支援まで幅広く行っています。 【事業内容】 ・特別養護老人ホーム：定員105名 ・短期入所生活介護事業：定員5名 ・通所介護事業：1日定員30名 【施設内環境】 苑の前には緑道があり、桜や紅葉を 楽しむことができる自然のあふれる 環境となっております。 ※他施設のご案内も可能です。 施設の事情によっては、まれに 別施設のお手伝いを行っていただく場合があります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営三田線「志村三丁目」徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 08:45～17:30（休憩45分） ★基本的に定時退社となっています！ ※繁忙期には数時間程度の残業が発生します。 【勤務曜日】 月～金の週5日

給与

月給197,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】19万7000円 固定給に一律職務手当3000円、居住支援特別手当（直接処遇職員）1万円含む。 ベースアップの加算あり（月3000円まで） 昇給 年1回 賞与 年2回

休日休暇

休日休暇 ・年間休日122日 ・週休2日制（交代制）※勤務表による ↳月5回まで希望休申請可能 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日） ・年末年始休暇 ・法人創立記念日 ・育児休暇、介護休暇、看護休暇 ↳いずれも実績あり。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ・一律居住支援特別手当 ・一律職務手当 3000円 ・扶養手当（月1万4500円） ・住宅手当（月8500円～9000円） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（昨年度実績4.2ヶ月分） ・通勤手当（月5万5000円まで） さらに独自制度として結婚祝い金、入院見舞金、弔慰金、災害見舞金を支給しております。 ＜福利厚生＞ ・退職金制度（規程有） ・再雇用制度 ・私服OK そのほか… リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しており、旅行やレジャーなど豊富なメニューが利用可能です。 （会費全額法人負担、全職員対象） ＜心身の健康面も重視！＞ ・健康診断、腰痛検査、ストレスチェックの実施 ・衛生管理者会議の定期開催 ・職員向けの苦情相談窓口の設置 ＜介護・福祉関連の研修も充実＞ ・専門講師によるグループワーク ・階層・役割ごとの研修 ・外部研修

職場環境・雰囲気

職場環境 法人共通の会計システム・給与システムを導入済！ 職員の「より運用しやすいように」という意見から選定されており、働く一人一人の声を重視する風土が根付いています。 勤怠・規程管理システムも、良いものがあれば検討、を念頭に、より良い職場環境を形作っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策として施設内禁煙を実施