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株式会社イーエスプランニング

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ 「子育ても大切にしたい。 でも正社員として働きたい」 そんな想いを応援する職場です！ 現在、事務スタッフは7名。 そのうち4名が子育て中のママさんです。 実際に、保育園のお迎えや お子さんの帰宅時間に合わせて、 16:15・17:00・17:30に 退社している社員もいます。 ＼ 当社で働く魅力 ／ ✅ 子どもの急な発熱によるお休みも柔軟対応 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 平日の希望休もほぼ100％通ります ✅ 年間休日123日＆残業ほぼなし ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 2027年1月以降の勤務開始も相談OK ✅ 奨学金返済支援年間最大18万補助あり 「今は時短で働いて、 子育てが落ち着いたらフルタイムに戻したい」 そんな働き方も歓迎しています！ 「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれの希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ 【お仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 駐車場運営を行う当社にて、 営業スタッフをサポートする 一般事務のお仕事です。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話対応 ・来客対応 ・月極駐車場の契約に関する対応 ・賃料管理に関する事務 ・各種書類の作成 ・営業スタッフへの取次ぎ、事務サポート などをお任せします。 営業スタッフ17名を 事務スタッフ7名でサポートしています。 仕事内容は幅広いですが、 慣れるまでは先輩スタッフや 営業スタッフがしっかりフォローします。 分からないことも気軽に相談できる環境です◎ 【子育てと両立しながら働く社員多数】━ 現在活躍している事務スタッフは、 30代が3名、40代が4名。 7名のうち4名がお子さんを育てながら 正社員として働いています。 元不動産営業など、 子育てをきっかけに異職種から 事務職へ転職した社員も多く在籍！ 「子どものお迎えに間に合う時間に帰りたい」 「子どもが小さいうちは、時短で…」 そんな希望を相談できる職場です。 実際に、お子さんが小さく、 ご自宅から徒歩圏内で 通勤している社員もいます。 【急なお休みもみんなでフォロー】━━━ 小さなお子さんがいると、 「朝になって急に熱が出てしまった…」 「保育園から突然お迎えの連絡が…」 なんてこともありますよね。 当社には子育て中の社員が多いため、 そんな時もお互いに協力しながら 仕事を進めています。 誰かがお休みする時には、 ほかのスタッフが業務をフォロー。 子育ての大変さを 理解している仲間がいるからこそ、 家庭の事情も相談しやすい環境です。 また、通常はオフィスへの出社勤務ですが、 お子さんの体調不良など、 事情に応じて会社からPCを貸与し、 一時的に在宅勤務で対応している社員もいます。 ※在宅勤務は個別事情に応じた 例外的な対応であり、 通常の勤務形態は出社です。 【ライフステージに合わせて 働き方を相談できます】━━━ 勤務時間は9:00～17:45が基本ですが、 時短勤務も相談可能です。 ■実際の退社時間の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 16:15退社／保育園のお迎えまで 17:00退社／子どもの帰宅時間に合わせて 17:30退社／家庭の時間も確保 勤務終了時間は、 入社時からご相談いただけます。 「最初の1年間は時短勤務、 その後はフルタイム勤務に」 といった長期的な働き方の相談も可能です。 【お休みもしっかり確保】━━━━━━━ 土日祝休みで年間休日は123日。 お子さんの学校行事や 家庭の予定に合わせた有給休暇も 相談しやすい環境です。 残業もほとんどないため、 仕事が終わった後の時間も大切にできます。 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたい」 そんな方が長く働ける職場を目指しています。