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プログレス・テクノロジーズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 プログレス・テクノロジーズ株式会社 求人名 【経理】課長候補/対話重視で組織活性化/財務・経営戦略へ挑戦可/グロース市場 仕事の内容 大手製造業のDX支援を展開する当社にて、経理部門の課長候補としてご活躍いただきます。4名のチームマネジメントを軸に、経理部の統括をお任せします。メンバーとのコミュニケーションを重視した組織運営が中心。 【詳細】■経理チーム（4名）のマネジメント業務 ■メンバーの業務進捗管理および在宅勤務のスケジュール調整 ■メンバー間の円滑なコミュニケーション促進 ■月次・年次決算を含む経理業務全般の統括管理 【ミッション】所属しているメンバーをまとめ、連携した強い組織を作る 【仕事の魅力】実務は50代のスペシャリストがサポートするためマネジメントに集中できます。将来的には財務や経営戦略への挑戦も可能です。 募集職種 【経理】課長候補/対話重視で組織活性化/財務・経営戦略へ挑戦可/グロース市場

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶事見舞金制度/メンタルヘルスケア/保養所/スポーツクラブ補助/旅行補助金/財形貯蓄制度/住宅ローン補助

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：開発領域における各種サービスの提供、設計開発アウトソーシング、3次元CADサービス、・CAE/解析サービス、MATLAB/Simulink、設計・開発プロセスにおける各種ソリューション 設立：2005年06月 代表者：代表取締役社長 中山 岳人 従業員数：571人 平均年齢：31.4歳 資本金：260百万円 株式公開：グロース市場 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒135-0064 東京都江東区 青海１－１－２０ ダイバーシティ東京オフィスタワー１５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】■プログレス・テクノロジーズは、メーカーの設計開発現場のリソースと技術課題に対して、高付加価値のサービスを提供し解決するプロフェッショナルファームです。 プログレス・テクノロジーズの中核事業は、高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアがクライアント企業へ常駐し、製造業の課題を根本から解決することを使命としております。その課題解決力が評価され、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社（フランス）の「パートナー・リワード・プログラム」において、ビジネスパートナーの最高位であるプラチナパートナーに 2年連続で認定されました（2018、2019年度）。 【事業概要】 ■コンサルティングサービス：設計改革の実績と独自の方法論により、「設計のやり方を設計」を担う。 ■ソリューションサービス：設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにして設計開発業務のデジタル化を担う。 ■プロジェクトサービス：プロジェクト単位で、製品開発を支援■エンジニアリングサービス：設計開発業務の実務支援 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体