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正社員
楽天モバイル株式会社

【人事】パフォーマンス最大化を担う戦略人事/1032599 その他人事

急成長を遂げるモバイル事業の組織パフォーマンスを最大化させ、事業のスケールを加速させることがミッションです。現場に近い人事組織として、評価データに基づく課題特定から施策実行まで一貫して担います。

月給301,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始5日その他（）有給休暇：有（10～20日）（入社3か月経過後5日付与）

勤務地

楽天モバイル株式会社

東京都世田谷区玉川1-14-1

楽天モバイル株式会社

予定勤務地東京都世田谷区勤務地勤務地① 事業所名：楽天クリムゾンハウス所在地：東京都世田谷区玉川1-14-1 最寄駅：東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅徒歩4分、東急電鉄東急大井町線二子玉川駅徒歩4分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：週5出社となります。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色「Better Mobile Experience, The Best Quality Life.」というステートメントの元、消費者に対して品質の高い移動体通信サービスを適正価格で提供し、急成長中。常にスピード感をもちながらダイナミックに自身のスキルを発揮できます。

企業名楽天モバイル株式会社求人名【人事】パフォーマンス最大化を担う戦略人事/1032599 仕事の内容急成長を遂げるモバイル事業の組織パフォーマンスを最大化させ、事業のスケールを加速させることがミッションです。現場に近い人事組織として、評価データに基づく課題特定から施策実行まで一貫して担います。 ■評価オペレーションを通じたサクセッションプランの策定・運用 ■パフォーマンス改善およびマネジメント層の育成プログラムの実施 ■人事制度（評価・報酬）の設計・運用および改善提案 ■組織のボトルネックを解消するためのプロアクティブな人事施策の立案単なる運用に留まらず、変化の激しいモバイル市場に合わせた組織作りを牽引し、自らの企画で組織が変容していく手応えをダイレクトに感じられる環境です。募集職種【人事】パフォーマンス最大化を担う戦略人事/1032599

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■企業人事で3年以上の実務経験 ■経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 ■ビジネスレベルの日本語力・英語力【魅力】楽天グループの最注力事業という巨大なフィールドで、組織課題の特定から制度設計、実行まで裁量を持って携われる点が最大の魅力です。国籍や文化が多様な環境下で、評価・報酬を通じた組織強化を担うため、専門性は勿論グローバルな視点でのHRBPキャリアを構築できます。事業の成長痛を解決し、組織が進化する瞬間を最前線で体感できる、変革期ならではの挑戦意欲を掻き立てるポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
英語
土日祝休み

給与/待遇

月給301,000円以上想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥301,000～基本給￥228,608～固定残業代￥72,392～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：カフェテリア(朝昼夜無料)/社内託児所/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など制度備考：＜サポート＞・従業員持株会制度・スポーツクラブ法人会員・ビザサポート・リロケーションサポート・仕事と育児・介護の両立支援サポート＜サービス＞・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア・クリムゾンクラブ（有料レストラン）・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料）・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）＜イベント＞・クラブ活動・納会・ファミリーデーなど

職場環境・雰囲気

配属先情報タレントマネジメント課

その他

備考【勤務時間について】フレックスタイム制を適用していますが、標準的な勤務時間は「9:00～17:30」です。楽天グループ朝会実施日の標準的な労働時間は「8:00～16:30」となります。また、楽天グループ朝会実施日のコアタイムは「8:00～12:00」となります。【英語スキルについて】楽天モバイル株式会社では楽天グループ株式会社のEnglishnizationの方針に沿い、全社員がTOEIC800点以上を取得することを目指しています。その第一歩として、中途採用ではTOEIC600点（または同等の英語力）を応募基準とします。採用する職位（格付）によって、入社時に求められる英語能力試験のスコアが異なります。格付 B～A：TOEIC600 格付 AA(部長職相当)以上：TOEIC800 ※1円ストックオプション制度あり ■仕事の変更範囲：当社業務全般 ■就業先の変更範囲：全国の当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業「楽天モバイル」サービスを提供設立：2018年01月代表者：代表取締役社長矢澤俊介従業員数：3,878人資本金：110百万円株式公開：非公開主な株主：楽天グループ株式会社 100.0％本社所在地：〒158-0094 東京都世田谷区玉川１－１４－１楽天クリムゾンハウス関連会社：楽天グループ株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：★楽天モバイル事業は楽天グループの中核を担うビジネスとして内外で大きな注目を浴びています。 ★「今さら挑んだって、成功するわけがない」楽天の移動体通信事業への挑戦は、“無謀”と評価されることもある。でも、「できるはずがない」ことをやってこその、イノベーションだ。世の中が動く瞬間は、そんな変化を成し遂げたときだと、私たち、楽天は考えます。創業以来、楽天の歴史はずっと、イノベーションの連続でしたから。通信キャリアの立ち上げは、きっと、私たちの人生に一度、あるかどうかのチャンス。現在の通信業界に、風穴をあける。私たちの人生に、新しい風を吹き込む。一緒にやりませんか。イノベーションを。大きな仕事を。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。