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サンクスラボ・淡路町オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格でも裁量が有り、やりがいが大きい！ ・土日祝休み、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・サビ管やエリマネ、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながっているかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・支援スタッフのマネジメント ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ★サンクスラボ就労支援B型の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいのある方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのではじめやすいことが特徴です。 社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部でエリアマネージャーへの昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「淡路町」駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00（休憩1時間）

給与

年俸4,040,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 404万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：404万円～ ※経験により考慮します！ ∟月給：336,667円～ 《内訳》※月給336,667円の場合 基本給：252,968円 固定残業手当：63,699円 ベースアップ手当：20,000円 ※固定残業代（30時間/月） ※残業時間は全社平均10h／月程度 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・リフレッシュ休暇(3日/年) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・リフレッシュ休暇あり(3日/年) ・通勤交通費支給(規定支給) ・服装・髪型など自由 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ・結婚祝い金あり(3万円～5万円) ・出産祝い金あり(3万円) ・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) ・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) ・業績によりインセンティブ支給 ・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・なんらかの営業経験がある方（商材・手法・ターゲット等は問いません） ・リーダ経験、育成経験がある方 ・KPIを用いた数値管理の経験がある方 【歓迎要件】 ・10名程のマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・能動的に動くことが得意な方 ・チームプレイができる方 ・謙虚で素直な方（周りを頼りながら業務を進められる方） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ▼書類選考 ご応募より3営業日以内にメールにてご連絡いたします。 ▼面接(2～3回程度)※遠方の方はWEB面接も可能です。 ▼内定・採用 面接後、結果のご連絡を致します。 合格された方は入社の意思確認を経て、内定となります。 ※入社日についてはご相談の上、決定させて頂きます。 ※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろんそれ以降もOK！