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株式会社ホームプロジェクト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨月給31万円スタート （基本給28万円＋インセンティブ3万円） ✨賞与年2回／住宅手当あり ✨土日祝休み・年間休日125日以上 ✨残業は1日30分ほど ✨6か月研修で未経験から始められます ＼初月から月給31万円。 設置後の水まわりを確かめるお仕事／ 職人さんが取り付けた キッチンや浴室の設備を 実際に動かして、 不具合がないかを確認していただきます。 水の出方、お湯の温度、排水の流れ、 換気扇の動きなどを、 チェックシートに沿って順番に確認。 気になる点があれば、 職人さんやメーカーに 手直しを依頼します。 修理や組み立ては担当しないため、 工具の知識は必要ありません。 【✨チェックする項目】 ✅キッチン水栓・シャワーの水の出方 ✅お湯が設定温度で出ているか ✅シンク・浴槽の排水と水漏れ ✅レンジフード・換気扇の動き ✅照明・コンセントの通電 ✅食洗機・浴室乾燥機の動作 ✅結果の記録・写真撮影・報告書作成 重い資材の運搬や、 工具を使った組み立てはありません。 社用車で現場へ直行するケースが多く、 終業前に会社へ戻ります。 【✨1日のスケジュール例】 09：00 社用車で1件目の住宅へ直行 ↓ 10：00 キッチン水栓と 換気扇の動きをチェック ↓ 12：00 昼休憩 ↓ 13：00 2件目で浴室の 排水と乾燥機を確認 ↓ 15：00 水栓の不具合を発見し、 職人さんへ手直しを依頼 ↓ 16：30 会社に戻り、 結果と写真を報告書にまとめる ↓ 18：00 退勤 【✨6か月かけて学べる研修】 はじめは先輩の現場に同行し、 確認の順番や見るポイントを 実際の設備で覚えていきます。 慣れてきたら先輩と組んで 確認作業を担当し、 報告書の書き方も練習。 半年ほどで、設備の少ない住宅から ひとりで担当します。 迷ったときは 電話ですぐ先輩に相談OK。 スタッフの多くが異業種出身で、 設備の知識ゼロから始めています。 【✨先輩インタビュー】 入社4年目／38歳 ──前職と比べて働き方は変わった？ 「以前は体力勝負の仕事でしたが、 今は確認と記録が中心なので 体の負担が減りました。 残業もほとんどありません」 ──収入面はいかがですか？ 「毎月のインセンティブと 年2回の賞与があるので、 頑張りが給料に表れる実感があります」 ──向いているのはどんな人？ 「几帳面な人だと思います。 細かな違和感に気づけると、 お客様にも職人さんにも喜ばれますよ」