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光建興業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――――― ★光建興業の魅力ポイント★ ――――――――――――――――――― ✨完全週休2日制＋祝日休み ✨夏休み・年末年始休暇もしっかり確保 ✨残業なしでプライベートも充実 ✨産休・育休取得実績あり ✨髪色・髪型・ネイル・ピアス自由（華美すぎなければOK） 効率重視の社風だから、 仕事は基本“定時内完結”。 「ムリをしないで成果を出す」が 光建興業のスタイルです。 ――――――――――――――――――― ★具体的なお仕事は・・・★ ――――――――――――――――――― 採用人事・広報の経験者として、 社長や経営層と近い距離で会社運営を支えるポジションです。 直属の上司は、なんと社長！ 会社の“顔”として、広報・人事の両面から 一緒に会社を盛り上げていきます。 ＜主な業務＞ ✅採用業務 求人原稿作成・応募者対応 面接調整・新卒採用 ✅人事手続き・資料作成・人事評価関連業務 ✅広報・SNS運用（企画立案～発信まで） ✅社内イベント・制度企画のサポート ✅ノベルティ・看板・のぼりなど 広報ツールの制作企画 ✅電話・来客対応、庶務業務 ときには社長から「これ資料にできる？」 なんて突然の依頼も。 そんな時も楽しみながら 柔軟に対応できる方を歓迎します！ あなたの提案が会社全体を動かす、 やりがいのあるポジションです。 現在、管理部は体制強化の真っ最中。 新メンバーを迎え、より働きやすくするための分業化や仕組みづくりを進めています。 「ここをこう変えたらもっと良くなるかも！」という意見も大歓迎です。 ―――――――――――――――――――― ★毎日がちょっとワクワクする職場★ ―――――――――――――――――――― 社内には光建興業グッズがいっぱい！ ボールペン、付箋、箱ティッシュ、 パーカー、Tシャツ、キーホルダー、リップ、クリアファイル、バスソルト、絆創膏など… どれも外部の方に配るためのデザインや選定に関われます。 きっかけは社長の一言。 「10周年記念のノベルティ、なんか作って」 そこから始まったアイデアが、 今ではSNSでのプレゼント企画にまで発展！ 「自由すぎて大丈夫？」と思うくらいですが、 自分のアイデアが 会社を盛り上げる瞬間は格別です✨ 社員の“喜ぶ顔”を大切にする社長のもと、 遊び心を仕事に活かせる環境で、 あなたのセンスも発揮できます。 居心地が良く、定着率も高めの職場で、 一緒に楽しみながら働きませんか？ ――――――――――――――――――― ★評価は社長直々！★ ――――――――――――――――――― 社長が毎日出社して、 社員一人ひとりの頑張りをしっかり見ています。 その評価は、昇給・賞与・手当にしっかり反映。 「ちゃんと見てくれてる」実感がモチベーションにつながります！ 資格勉強中の社員も多く、 成長を応援する社風です。 社長や上司との距離が近いから、 相談もしやすく安心して働けます。 SNSでは、現場のリアルな様子や 重機のかっこいい動画を発信中！ ぜひ覗いてみてください♪ ――――――――――――――――――― ★採用担当から見た総務部★ ――――――――――――――――――― こんにちは！光建興業の採用担当です。 実は私も“総務部”の一員。入社されたら、 すぐにチームの仲間です！ 現在は6名体制で、雰囲気はとにかく “和気あいあい”。 真面目だけど、優しくてユーモアのあるメンバーばかり。 部長代理（40代男性）はいつも穏やかにみんなを支えてくれています。 総務部は勤怠管理・採用・広報・労務など、まさに会社の“なんでも屋”。 今回募集するのは、人事・広報を中心に一緒に進めてくれる仲間です！ 会社の成長に合わせて、 総務部も絶賛パワーアップ中。 みんなでアイデアを出し合いながら 体制を整えている最中なので、 「こうした方が効率的！」という意見も どんどん発信してください。 一緒に“光建興業らしい総務部”をつくっていきましょう！ ＊補足情報＊ ￣￣／￣￣￣ ▼光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ＼お試し入社 実施中！／ 内定後、正式入社の前に会社をより深く知っていただくため、当社では 「3時間のお試し体験入社」 を実施しています。職場の雰囲気や働き方、実際の業務内容を体験していただき、「自分に合っているか」をじっくり判断してください。 納得した上で安心して ご入社いただけるよう、 スタッフ一同サポートいたします✨ ★ 交通費込みで5,000円支給！ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分 ＜車・バイク・自転車通勤OK！＞

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9：00～17：00（実働7時間） ▼休憩時間の内訳 ・昼休憩1時間 ・小休憩30分（10時30分と15時に各15分ずつ）

給与

月給210,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・スキルを考慮して決定します。 社長のモットーは 「前職より給与を下げないこと」 安心してスタートできます。 【昇給】 年1回（9月） ※人事評価制度に基づき、頑張りや成果をしっかり反映します 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績や人事評価制度に応じて支給。 社員一人ひとりの貢献に応じた還元があります。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者：5,000円／月） ・子供手当 (子供1名につき：10,000円／月） ※扶養の有無は不問 ・住宅手当（月2万円）※契約名義人のみ ・出張手当 ・資格手当 ※スキルアップや資格取得も応援します ＼光建興業名物、社長の思い付き手当／ 社長の“気まぐれ企画”で、 臨時ボーナスや プレゼントが出ることもあります。 たとえば… ・（2025年） お米の価格上昇手当 5万円支給 ・（2023年） インフレ手当 年3回 各10万円 ・（2022年） コロナ対策手当 5万円 社員が笑顔で働けるように、 「ちょっと楽しいこと」を忘れない会社です✨

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（前年度8日間） ■年末年始休暇（前年度8日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得＆復職実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員旅行（宮古島や沖縄本島など） ※参加自由 ■社内イベント※参加自由 ■資格取得支援制度 （仕事に必要な資格取得費用は会社が負担） ■食事補助 （OFFICE DE YASAI⇒惣菜や軽食が格安で購入可能です） ■退職金制度 ■社宅・寮完備（個室※即入居OK） ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ■髪色・髪型・ネイル・ピアス自由