• 正社員

株式会社Y2S

職種/仕事内容

仕事内容 【東証プライム上場ミライト・ワン／ソフトクリエイトと資本業務提携により、協業体制・事業連携を強化】 ～独自監視基盤で、運用設計まで担えるインフラリードへ～ Y2Sは、監視運用の品質と効率を高めるため、監視ツール「Y2S-M2」を自社開発し、監視設定の標準化や運用の仕組み化、外部システム連携まで含めた改善を継続しています。 【大手直請け上流案件が豊富】 企業のITシステム（クラウド／オンプレ）プロジェクトにおける要件定義から設計、構築、移行、運用引き継ぎまで、インフラの工程を広くお任せいたします。 ※日本語での設計議論・ドキュメント作成です。 ■取引先例 ・NTTグループ（NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ ほか） ・Microsoft（日本マイクロソフト） ・ミライト・ワン ・ソフトクリエイトホールディングス ・ecbeing ・大塚商会 ・オムロン ・KPMG ・J:COM ・双日グループ（双日テックイノベーション） ・TOKAIグループ（TOKAIコミュニケーションズ） ・エン・ジャパン 【入社後の流れ】 これまでの経験・スキルに応じて、適したプロジェクトへ配属します。 基本はチーム体制のため、先輩のサポートを受けながら業務を開始できます。 プロジェクト内でのコミュニケーションが取りやすく、疑問点はその場で確認できる環境です。 得意分野や挑戦したい領域がある場合は、配属や役割の相談も可能です。 【育成・学習支援】 実務（OJT）を通して新しい技術やツールを習得できます。必要に応じて検証環境を用意し、 クラウドサービス／コンテナ／自動化／生成AIなどを試しながらスキルを広げられる環境です。 会社HP（サービス紹介）： https://www.y2s.net/service/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 虎ノ門駅より徒歩1分／霞ヶ関駅より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※ 9：30～18：30、10：00～19：00でもOK！ ※ 9：00～10：00のフレキシブル出社制

給与

年俸5,000,000円～10,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業績賞与含む ※固定残業代あり 固定残業時間：月30時間 固定残業代：月47,175～75,450 ＞固定残業が超えた場合は支給 ※給与応相談 面接時にこれまでのあなたのスキルや経験をぜひ教えてください☆彡

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ◇完全週休2日制（土日祝） ◇夏季休暇（入社5年後 7月～9月に最大3日間） ◇年末年始（12月29日～1月3日） ◇慶弔休暇（最大5日） ◇有給休暇 ◇産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ＜有給休暇＞ 10日～20日 ※入社半年後10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇決算賞与年1回（2月） ◇役職手当 ◇交通費支給（上限：月1万5,000円まで） ◇慶弔金 ◇保養施設（宮古島） ◇宮古島ワーケーション ◇皇居周辺ランニング会 ◇公的資格サポート支援制度（受験費用全額会社負担）

対象となる方

求めている人材 【必須（いずれか）】 ・インフラ（クラウド or オンプレ）の設計／構築／運用経験 ・顧客対応経験（要件ヒアリング、障害時の報告・調整 など） 【歓迎】 ・サーバ／NW／クラウドいずれかの上流設計（監視設計・運用設計含む） ・運用自動化（PowerShell／Python／Shell など） ・セキュリティの知識・運用経験／関連資格 【技術例（触ったことがあればOK）】 ・AWS/Azure/GCP、Windows（AD/ファイルサーバ）、Linux、VMware/Hyper-V ・Cisco/FortiGate/YAMAHA、FW/LB/VPN、NW障害対応（ログ解析等） 【歓迎資格】 ・AWS/Azure/GCP認定（Associate以上）／情報セキュリティ関連資格

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考プロセス 一次面接（WEB） オンラインにて、まずは一次面接を実施します。 ↓ 二次面接（ご来社） 会社にお越しいただき、二次面接を行います。面接の際には適性テストも実施いたします。 ↓ 採用 ※必要に応じて三次面接（ご来社）を行う場合があります。 ※面談日時・入社日などお気軽に相談ください。