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株式会社Jストリーム

職種/仕事内容

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 放送業界の大手クライアントに対して、「動画配信」にまつわるシステム開発の企画提案、要件定義、などの上流工程から、設計、開発、保守運用といった下流工程まで幅広いプロジェクト管理をお任せします。 担当する案件はいずれもプライム案件のため、直接 顧客折衝を行っていただきます。 開発実装はJクリエイティブワークスを含めたパートナ企業にて行っているため、各社と連携をしながらプロジェクトを進行いただきます。 まずは、プロジェクトリーダーとして既存のプロジェクトを1案件ご担当いただきながら、放送業界や動画配信分野の特性・技術をキャッチアップいただくことを想定しています。将来的には、クライアントとの親密性を高めることで、既存案件での相談などから新規案件を創出する案件獲得の動きも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・要件定義／設計／開発／導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ・障害発生時の緊急対応（月数回程度、一次対応はベンダーが行っています） 放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。 プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。 【配属部署について】 ▼ソリューション推進本部 メディアソリューション2部 放送業界を専門領域とした部署です。 「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行うPM／PLが所属しています。 普段はリモートワークをしているため、Teams／Slackでのテキストコミュニケーションが主流ですが、必要に応じてビデオ通話や対面でのコミュニケーションも行っています。 ▼メンバー構成 ・部長：40代 ・マネージャー：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：3名 ※平均年齢 33歳 【柔軟に働ける環境】 ▼リモートワーク制度 基本的にはリモートワークで就業いただきます。 出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ▼ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ▼フレックスタイム制度 コアタイム 11：00~15：00（フレキシブルタイム 7：30~11：00／15：00~21：00） 自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ▼副業制度 承認制となっています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 ※一部テレワーク可 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

勤務地

アクセス

通勤アクセス 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩3分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※フレキシブルタイム 7：30~11：00／15：00~21：00

給与

年俸4,400,000円～5,400,000円 給与 年収 4,400,000円 〜 5,400,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,400,000円~5,400,000円 【月収】259,000円~324,000円 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として35,000円~44,000円を支給 月給：25.9~32.4万円 （基本給：22.4~28万円＋前払残業手当：3.5~4.4万円） ※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給 超過分は翌月に実働分を追加支給します。 ▼賞与 5.3ヶ月（2023年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ▼給与改定 年2回（4月、10月） ※半年ごとに評価により給与を改定

休日休暇

休日・休暇 ▼有給休暇 入社日に5日~10日付与（入社月によって最大10日付与） 翌年度以降は法定通り付与 ▼年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・創立記念日（5／29） ・夏季特別休暇（3日間） ・年末年始（12／29~1／4）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生、社内制度】 ・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ・私服勤務可 ・その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など ・ロケーションフリーワーク制度 ・副業制度 【諸手当】 ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給

その他

職種 動画配信関連システム開発プロジェクトリーダー 雇用形態 正社員 研修・試用期間 3カ月 雇用条件に変動なし／延長の可能性あり 勤務地 東京都港区芝 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム

対象となる方

応募条件 【必須経験・スキル】 ・開発案件におけるプロジェクトリーダーとしての実務経験 3年以上 ・顧客折衝経験 3年以上 ・要件定義、仕様書の実務経験 3年以上 【歓迎経験・スキル】 ・プロジェクトマネージャーの実務経験 ・コンテンツ配信プラットフォーム（動画配信、音楽、コミック等）の開発案件に携わった経験 ・AWS構築に関する知見 ・ネットワーク保守でのCLIでのコマンド操作経験 【求められる人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題を解決することにモチベーションが持てる方 ・新しい分野での技術、知識を増やしていきたい方 【選考フロー】 書類選考→一次面接（部長、マネージャー）→SPI→最終面接（本部長、副本部長） ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定ポジションによっては面接を3回実施することがあります。

試用期間

試用期間あり 3カ月 雇用条件に変動なし／延長の可能性あり

選考プロセス

選考フロー 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00467486の求人について」とお知らせください。