• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 水回り設備製造メーカー／一般事務／データ入力／長期前提 ＊人気の東大阪市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2510368 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・データ入力 ・電話対応 ・メール対応 ・窓口対応 ・その他、庶務 ☆キャリアパワーではスピード選考実施中！結果お伝えまでお待たせしません！ ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【歴浅さんやブランク復帰の方も大歓迎】 事務未経験スタートＯＫ◎服装はオフィスカジュアルで◎お近くの方は自転車通勤も可能◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・【コミュ力を発揮して活躍！】エクセルに入力ができれば大丈夫☆ ・【大手ならではの環境！】安心して長期就業☆２０～５０代のスタッフ活躍中☆ ・【働きやすい職場環境！】お近くの方は自転車での通勤も可能☆ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【交通費支給】 JR学研都市線 鴻池新田駅 徒歩13分 JR学研都市線 徳庵駅 徒歩16分 大阪メトロ鶴見緑地線 鶴見緑地駅 バス24分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 8:45～17:30（休憩45分、実働8時間） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり） ◆1月からご就業OK～長期

給与

時給1,400円以上 給与 時給1,400円 時給1400円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり） ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ※急募※【大手製造メーカーでカンタン事務☆彡】完全週休２日制 アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 未経験の方にピッタリ 土日休みでプライベート充実 基本残業なし 一般事務のお仕事 主婦・主夫活躍中 1月スタート ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。