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AnyKan株式会社

仕事内容

仕事内容 ・社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析 ・社内 当社の本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、通販新規顧客の増加・リピートのため、定量＆定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。 新規事業サービスのデータ解析、ログ解析を行い、シニアの受容性を見極める。 ・社外 B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案 ・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信（広報活動） ・トランザクションデータの分析 など 人員構成： 所長1名、課長1名、シニアエキスパート2名、リーダー1名、主任1名、契約社員2名 募集背景： BtoB業務拡大のための人員拡大を行います 選考プロセス： 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回） ※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を受検頂く場合がございます ※面接回数は変更になる場合がございます 仕事についての詳細： 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 このたび、シニア理解を中核で支える シンクタンクのメンバー を募集します。 組織の存在意義（ミッション）は、 「シニアのことは生きかた上手研究所に聞けば分かる」という、影響力の高いシンクタンク機関になること 。 行動指針（バリュー）は、 「(1)シニアの意識や行動を常に洞察し、わずかな変化も見逃さない」「(2)シニアの真意・生々しさにこだわる」「(3)シニアをひと括りで捉えない」の3つを掲げ活動しています。リサーチをベースに、商品開発からプロモーション、CRMまでさまざまなマーケティングに関与できます。 これらのミッション・バリューに共感し、知的好奇心を持ち、当社のお客さまのみならず、 社会全体の課題解決に寄与 したいという、ご意向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。