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幕張スタークリニック

仕事内容

仕事内容 ＼マネジメント経験を活かして医療業界へ♪／ ※業界・事務長経験は問いません。 訪問診療クリニックの 事務長候補として、 クリニック運営を支える仕事です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜POINT＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅マネジメント経験を新しいステージで ・医療業界未経験OK ・事務長経験は問いません ・クリニック運営をイチから学べます ✅現場に近い立場で運営に携われる ・医師や看護師、医療事務など多職種と連携 ・現場の声を活かした業務改善や仕組みづくり ・病院やケアマネジャー、地域医療機関との連携・調整 ・アイデアを形にし、より良いクリニックづくりに貢献 ✅人と組織を動かす力が身につく ・請求業務や事務作業だけではない運営ポジション ・多職種と信頼関係を築きながら業務を推進 ・周囲を巻き込み、クリニック全体の運営をサポート ・調整力や課題解決力、マネジメント力を磨けます ✅長く働ける福利厚生♪ ・住宅手当（月2万円） ・保育園無料利用制度あり ・資格取得支援制度 ・企業内大学（Dカレ） ・退職金制度 - ⏩仕事内容 訪問診療クリニックの事務長候補として、 クリニック運営全般を支えるポジションです。 医師・看護師・医療事務スタッフなど、 多職種と協力しながら より良い診療体制づくりと 働きやすい職場づくりを行います。 - ⏩担当する業務 ➤職員のマネジメント・育成・面談 ➤業務改善や運営体制の整備 ➤地域の医療機関・関係機関との連携 ➤地域への広報活動・情報発信 ➤クリニックの実績・数値管理 ➤医師やスタッフの業務サポート - ⏩医療業界未経験でも安心♪ 医療業界の経験は問いません。 マネジメント経験をお持ちであれば、 クリニック運営に必要な知識は 入職後にしっかり学べます。 - ⏩研修制度 ❖入社時研修・オリエンテーション 2日間の初期研修に加え、 入社3ヶ月・6ヶ月で定期研修を実施。 同期との交流や 成長を振り返る時間も設けています♪ さらに入社後3ヶ月以内には 社長登壇の集合研修も開催。 法人の理念や経営方針についても 学ぶことができます。 - ⏩HEN-SHIN制度（メンター制度） 約3ヶ月間、 専属メンターが成長をサポート。 理解度や成長スピードに合わせて 丁寧にフォローします。 毎日の振り返りも行うため、 その日の疑問や不安は その日のうちに解決できます♪ - 【業務の流れ（例）】 ▼朝礼・スタッフとの打ち合わせ ▼現場の課題や相談事項を確認 ▼地域連携や関係機関との打ち合わせ ▼実績・数値の確認 ▼スタッフのフォロー・面談 ▼翌日の準備 ―――――――――――――――― ✅将来のキャリアも広がります 社内転職制度があるため、 興味やライフステージに合わせて 様々なキャリアに挑戦できます。 継続的な学びと成長を 応援する環境が整っています♪ ―――――――――――――――― ＼＼医療業界未経験から 事務長候補に挑戦しませんか？／／ これまで培った マネジメント経験を、 医療業界という新しいフィールドで 活かしてみませんか？ 事務長候補として、 地域医療を支えるやりがいある仕事が あなたを待っています！