• 正社員

TAforce株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、BPO管理/運営 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ TAforceについて ━━━━━━━━━━━━━━ TAforce株式会社は、 「選ばれる採用」への変革を掲げ、 中小企業の採用支援をしています。 労働力人口が減っている今、 企業側が候補者を一方的に 「選ぶ・見極める」 という価値観を捨て、 企業側も候補者から「選ばれる」必要がある と考えています。 AIによって、求人作成や分析が これまで以上に速くできる時代になりました。 それでも最後に、 「この会社で、この人と、一緒に働きたい」 と人の心を動かすのは、 やはり人だと考えています。 ただ依頼された求人を作るのではなく、 まだ言葉になっていない魅力や課題を見つけ、 候補者に届く形に変えていく。 それが、TAforceの目指す 「選ばれる採用」です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ まずお任せする業務例 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 応募者への連絡、日程調整 ✅️ スカウトメールの作成・送信 ✅️ 求人票・バナーの作成・改善 ✅️ 面談・面接、候補者対応 最初からすべての業務を お任せすることはありません。 まずは採用の実務に関わりながら、 仕事に慣れていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務に慣れてきたら ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 求人媒体の運用 ✅️ 応募数・面接数などの数値分析 ✅️ 企業へのヒアリング、採用要件の整理 ✅️ 採用ターゲット・ペルソナの設計 ✅️ 選考フローや面接方法の改善提案 など、 採用活動全体に挑戦できます。 「求人を出しても応募が来ない」 そんな相談に対して、 決まったことを提案するのではなく、 「この会社なら、どうする？」 を考えていく仕事です。