正社員
ROSCA株式会社

【採用コンサル(RPO)】IT人材に特化/年休125日/本質的な採用成果追求にコミット採用人事

月給400,000円以上
就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
固定時間制
転勤なし
土日祝休み
服装自由

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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「目の前の”1”を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンをもとにIT領域に特化したHRサービスを展開する当社にて、クライアントの採用戦略立案や実務実行をお任せします。

企業・求人の特色 ■「目の前の”1”を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンをもとにIT人材に特化したエージェントを行っている企業■目の前のエンジニアさんに1番適しているキャリア選択のサポートを行っております。

職種/仕事内容

企業名ＲＯＳＣＡ株式会社求人名【採用コンサル(RPO)】IT人材に特化/年休125日/本質的な採用成果追求にコミット仕事の内容「目の前の”1”を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンをもとにIT領域に特化したHRサービスを展開する当社にて、クライアントの採用戦略立案や実務実行をお任せします。【具体的には】■採用戦略の策定:3C/4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、採用チャネル戦略の立案■RPO:スカウト媒体運用(Findy, YOUTRUST等)、エージェントコントロール(戦略的開拓、スコアリング、リレーション構築)■採用基盤の構築:SNSを使用したタレントプールの構築・ナーチャリング、採用BIの構築■採用力強化支援:選考体験の改善(アトラクト支援)、辞退理由分析、面接官トレーニング、リファラル採用の仕組み化募集職種【採用コンサル(RPO)】IT人材に特化/年休125日/本質的な採用成果追求にコミット

勤務地

ROSCA株式会社
東京都千代田区東神田1丁目10－7BIZCORE東神田10階

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区東神田1丁目10－7 BIZCORE東神田 10階最寄駅：東京メトロ日比谷線秋葉原駅徒歩7分、JR 総武本線馬喰町駅徒歩5分、都営地下鉄都営新宿線岩本町駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：業務内容の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：当社の定める勤務地転勤：無

ROSCA株式会社

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給400,000円以上想定年収 480万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～基本給￥293,353～固定残業代￥106,647～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始→6日程度（年により変動））有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備副業OK （一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報事業部は取締役直下でコンサルタント1名、アシスタント4～5名が在籍しております。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：シームレスキャリア事業（エンジニア専門エージェント）設立：2020年01月代表者：代表取締役田原貴一従業員数：27人平均年齢：30.0歳資本金：49百万円株式公開：非公開本社所在地：〒101-0031 東京都千代田区東神田１丁目１０－７ＢＩＺＣＯＲＥ東神田１０階その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ ■「目の前の”1”を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、IT人材に特化したエージェントを行っている企業です。ジュニア層～ハイキャリア、正社員、顧問、業務委託など就業形態にとらわれず、目の前のエンジニアさんに1番適しているキャリア選択のサポートを行っております。基本クライアント側、ユーザー側を一貫して行うため様々な角度からの経験ができると思います。 ■人材エージェントに行くと「キャリア相談に行ったけど求人を30～50社くらいもらって帰ってきた」「スキルアップなどを望んでいるのに現状のスキル感で内定が出そうな企業ばかり相談される」「内定させて承諾を強く迫ってくる」といったことが非常に多く起こります。現在の人材事業の仕組みの中ではそういったエージェントが増える事は致し方ないと思います。そういったことをなくすために、私達はまず、社内の仕組みや、価値観、評価の仕方などで、課題を解決し、「目の前の”1 ”を大切にし最大限の価値を提供する」ことを目指しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■転職エージェントのRA経験をお持ちの方■HR業界におけるカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方■人事として採用のご経験をお持ちの方【魅力】■取締役の鈴木の直下で働く「経営幹部候補」であり、未来の「部長候補」です。クライアントワークの実行はもちろん、事業の「勝ち筋の方程式」を見つけ、仕組み化・スケール化を推進する経験を積むことができます。■私たちはエンジニア採用に強みを持つプロ集団です。「エンジニアと対等のリテラシーがなければ本質的な支援はできない」という信念のもと、グロース上場企業のテックリード採用など、高難易度採用を成功に導いてきた知見が武器です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。