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麻布オフィス　/japa

職種/仕事内容

仕事内容 ジャパネットグループが取り扱う商品・サービスにおける品質管理、リスク管理業務を幅広くお任せします。 グループ内の全ての事業が対象のため、通販事業のみならず、スポーツ・地域創生事業における飲食店衛生監査や各種アクティビティ、グッズの安全チェックなど、多岐にわたる事業領域のリスク低減に貢献できます。 ＜主な業務内容＞ ・商品、サービスの安全審査および品質管理に関わる業務全般 ・事故、ヒヤリ等発生時の対応方針策定と実行、再発防止策の検討と実施 ・安全、品質の知識をベースとした、グループ内の各事業へのリスク対応 - ✅企業価値、ブランド、そしてお客様を守る部署 実際の業務を通じて蓄えられた知識経験の幅がどんどんと広がっていくので、 日々成長実感を感じることができます。 今回の募集は事業・業容の拡大に伴うものです。ご経験に応じて少しずつ業務の幅を広げていき、最終的には様々なリスクマネジメントができるようになっていただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

給与

月給247,300円～336,100円 給与詳細 基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜月給＞ 247,300～336,100円 ■残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・課長レイヤー：659万円 ・部長レイヤー：893万円 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み） ※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ＼社員に大好評の制度／ ◎最大16連休！リフレッシュ休暇◎ 毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ジャパネットならでは ■社員販売制度 └テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ■自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給 ■ランチ補助制度 └毎月5食分ランチ無料 ■ハピめし └誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ■慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ✅その他の福利厚生も充実 ■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能） ■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他） ■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回） ■社内図書コーナー

対象となる方

求めている人材 ✅実務経験必須 ※下記いずれかのご経験がある方 ・メーカー、商社、小売業等における品質管理または製品安全に関する実務経験 ・認証機関・検査機関・監査会社等における製品の認証業務や規格適合に関する実務経験 ・商業施設・遊戯施設・宿泊施設等における安全管理、監査に関する実務経験 ✅歓迎 ・メーカー等での商品設計、商品開発の経験 ・飲食店や食品工場等での衛生管理、品質管理等の経験 ・法務やコンプライアンスに関する業務経験 ・ISOなどの品質・安全マネジメントシステムの構築・運用経験 こんな方におすすめ ・丁寧さと責任感を持って仕事に取り組める方 ・向き合うリスクや問題課題を前向きなスタンスで解決できる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（60歳定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ご応募後、弊社よりご登録のメールアドレスへご連絡いたします。 ①エントリー 履歴書・職務経歴書・自己PR動画を提出。 撮影環境がない方は「自己PR動画オンライン登録会」にご参加、弊社にて録画いたします。 ※いずれも選考基準は変わりません。 ↓ ②オンライン選考会 ↓ ③面接（1〜3回） - あなたの人柄や応募への想いを 【動画】で教えください！ - ジャパネットでは、 自分の想いを言葉、表情、そして行動で 表現することを大切にしてています。 前向きに自分の想いを前向きに 伝えることができる方と一緒に働きたい。 そんな想いで、１分間の「動画」での エントリーを受け付けています。 動画でお話し頂きたい内容は、 ✓経歴・実績を交えた自己紹介 ✓ジャパネットを志望した理由 ✓あなたの性格を一言で などです！