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株式会社mihaku

仕事内容

仕事内容 「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／キャリアパス充実◎ 定着全てに関わり組織をつくる／ワークライフバランス 現場と人事が一体となり、採用・育成・定着を通じて、チーム力を高め、売り上げを伸ばす人事を目指しています。 お客様満足につながる現場の声を活かして、会社の成長を一緒に作る仲間を募集しています。 ＼こんな方が活躍しています！／ ・人が好きで、人に本気で向き合う方 ・現場のことを理解し、店舗と同じ目線で課題解決に取り組める方 ・求職者の話をしっかり聞き、表面的な経歴だけで判断せず、その人の強みや不安、価値観まで理解した上で判断できる方 ・採用して終わりではなく、入社後の育成や定着までを見据えて関わり、教育の仕組みづくりにも向き合える方 ・会社全体の「人」に関わることを把握し、責任感を持って対応できる方 ・決まったやり方にこだわりすぎず。採用・育成・定着などの人事課題を見極めて、スピード感をもって解決できる方 未経験メンバーも多い人事チーム。 お客様に喜ばれる店舗づくりを支える人材の採用・育成に挑戦し、スピード感と粘り強さで改善を行なっています。 現場と人事が一体となり、採用・育成・定着を通じてチームの力を高め、売り上げを伸ばす人事を目指しています。お客さ満足に繋がる現場の声を活かし、会社の成長を一緒につくる仲間を募集します。 【当社で働く魅力】 成長中の会社で、営業・広報・ブランディングなど幅広い業務に挑戦可能。 明確な評価制度に基づき、実績に応じて昇格・キャリアアップが可能。 ー 【業務内容】 弊社の人事は、単なる採用担当ではありません。 現場と一体をなり「誰を採るか」「どう育てるか」「どう定着させるか」を設計し、売上につながる人の仕組みをつくる仕事です。 求職者の理解のために、応募データ・面談・退社理由・競合情報など社内外の情報を集めて分析し、採用の制度を高めます。 さらに教育や定着の仕組みも整え、課題を見抜いてスピード感をもって改善まで実行していきます。 正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】