• 正社員

VANSAN 秋田八橋店

仕事内容

アピールポイント: ⭐️スタッフインタビュー⭐️ ===================== Q. どんな方が働いていますか？ A. 飲食店での経験がある方はもちろん、 未経験スタートの方も多くいます！ 社員・バイト関係なくお互いフォローしあって 分からないことも聞きやすい環境です。 ===================== Q. ワークライフバランスは大切にできますか？ A. はい。お子さんを育てながら、 活躍しているスタッフも多くいます。 有給も取得しやすいですし、 メリハリのある働き方ができる環境だと思います。 ===================== Q. 福利厚生はどんなものがありますか？ A. 昇給・賞与の他に、 毎月支給される家族手当があり、 家計の助けになっています。 また、誕生日にお祝い金２万円の支給があります。 日頃頑張る自分へのご褒美として、 自分へプレゼントを買うスタッフも多いですよ♪ =====================

仕事内容: ／ イチからキャリア形成を目指せる環境で 自分らしい働き方を実現しませんか？ ＼ 未経験からでも大歓迎！ あらゆるライフステージの変化に左右されない 安定した働き方をサポートします！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅賞与年２回 ✅年間休日１２０日以上 ┗月１０日以上休み ✅スタッフに人気◎まかないあり♪ ✅転勤ナシ ✅家族手当あり ┗配偶者10,000円/月 ┗子ども1人につき10,000円/月 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ━━━━━━━━━━━━ ＞主なお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内、オーダー確認 ┗注文はお客様のスマホからオーダーいただくので直接伺う必要ナシ♪ ・配膳、下膳 ・レジ業務 ・席の清掃、片付け ◎その他、簡単な調理や盛り付けなどの業務もお任せします ＼ゆくゆくは店舗運営もお任せ／ ・食材の在庫管理や発注 ・スタッフの育成 ・売上管理　など 上記のようなマネジメント業務に携わりたい方は是非ご相談ください。 もちろん、その分給与も上がります！ ━━━━━━━━━━━━ ＞「働きやすさ重視」の職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 「飲食店は残業が多いイメージ…」 「前職は昇給や賞与が無かった…」 「キャリアアップできる環境が良い」 ↑こんな思いをお持ちの方にピッタリ！ 当社は社員が第一！ 労働環境改善への取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」 「くるみん認定」「えるぼし認定」や、 ワークライフバランスの取り組み実績が 秋田市から認定されました！ -----数字で見る当社について----- 従業員数▶２３７名（社員） 平均勤続年数▶９．６年 月平均残業時間▶９．８時間 産休・育休取得率▶１００％ →男性も積極的に取得しています！ --------------------------------