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東大井倶楽部・小規模多機能ホーム

仕事内容

仕事内容 <POINT> - 一つの事業所で【通い】【宿泊】【訪問】を提供出来る小規模多機能型居宅介護。その最大のメリットは高齢者の“その日・その時々に合わせたサービス”を提供出来る点にあります。 認知症の症状の一つに「今がいつか（時間）」「ここがどこか（場所）」が分からなくなるというものがあり、例えば「10時にデイサービスのお迎えが行く」とお約束をしても時間が分からず準備が出来ない、というケースはよくあります。このような場合、デイサービス単体の提供ですと介護保険制度・ケアプランとの兼ね合いで「デイサービスにお連れする」ことしか出来ません。 しかし、小規模多機能型居宅介護の場合はその場で「訪問」のサービスに切り替えて、一緒に朝ご飯を作る、出発の前に洗濯をする等、臨機応変に支援内容を変えることが出来ます。 人の生活は毎日が違って当たり前。小規模多機能型居宅介護を通じてその日・その時々にあったサービスを提供するということは、その方らしい生活を守ることにもつながります。 東大井倶楽部では、大井町駅や青物横丁駅近辺を中心とした、生活圏域の方が多く利用され、住み慣れた地域で自宅生活を継続出来るように支援をしています。 通いのサービスでは、お昼ご飯の献立を一緒に考えて、皆さんで買い物に行ったり、調理をしたり、それぞれの得意な分野でいきいきと活動されています。屋上にある家庭菜園で育てた野菜を調理に使う事もあります。 宿泊のサービスでは通いなれた環境と、見知った利用者の方同士、馴染みの職員と共にゆっくりと安心して過ごしていただきます。 職員は、年齢層も幅広くそれぞれの得意、不得意を活かし利用者の皆さんの生活を支える事ができるよう、毎朝、毎夕のミーティングを通し情報共有をしながら、その時々に変わる利用者の方の状態に合わせた支援が出来るように、工夫と知恵を出し合いながら地域での生活を支える事にやりがいを持って仕事をしています。 自宅での暮らしを支えるサービスでありながら、24時間365日の暮らしを支える事の出来る、小規模多機能型居宅介護事業の東大井倶楽部で、一緒に地域で暮らす皆さんを支えていきませんか？ - 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。 私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 8：45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備（調理） ※ご利用者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・排泄介助 ・夕食準備（調理） ※ご利用者と一緒に ・送迎 17：45 勤務終了 ＜研修について＞ 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！ 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/