• 正社員

オイシックス・ラ・大地株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 受注して終わり、ではない。その先にあるクライアントの事業の成功まで、本当はコミットしたい。 日々クライアントと向き合う中で、そんな想いを抱いたことはありませんか。 私たちは、その志向性を持つ法人営業経験者を探しています。ミッションは、単にサービスを売ることではありません。クライアントの課題を本質から理解し、事業を成功に導くための最適なプロモーションを企画・提案し、プロジェクト全体を「プロデュース」することです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業について】 Oisixのノウハウを、他社へ。オフラインプロモーション支援事業「スペアド」 Web広告費が高騰する現代において、私たちが強みとしてきたのが、商業施設や駅などでの対面型プロモーションです。このOisix本体で培ってきた顧客獲得ノウハウを、他社のプロモーションを支援するBtoBサービスとして事業化したのが「スペアド」です。 クライアントは食品関連企業を中心に、大手の住宅関連サービスや化粧品メーカーなど様々。この事業のさらなる拡大を加速させることが、このポジションのミッションです。 【仕事内容】 クライアントの事業課題を、企画と実行力で成功に導く。 ＜どんな顧客？＞ クライアントは、Oisixでの成功事例から食品関連企業が中心ですが、それだけではありません。大手の住宅関連サービスや化粧品メーカーといった、Web広告だけでは顧客獲得に課題を感じている幅広い業界のマーケティング担当者が、私たちのパートナーです。 ＜どんな悩み？＞ 彼らが抱えるのは、「Web広告のCPA（顧客獲得単価）が高騰し、思うように新規顧客が獲得できない」「オンラインだけではリーチできない層に、商品の魅力を直接伝えたい」といった、事業成長に直結する切実な悩みです。 ＜どんな解決策を提案する？＞ その課題に対し、私たちはOisixが実証してきた「対面型プロモーション」という解決策を提案します。例えば、「週末の大型商業施設で大規模なサンプリングイベントを実施し、商品の良さを直接体験してもらう」「都心の駅前で、サービス認知向上のためのPRイベントを行う」など、クライアントの課題に合わせた最適な企画を、事実とデータに基づきロジカルに立案します。 ＜どこまで伴走する？＞ 私たちの役割は、企画を提案して終わりではありません。受注後はプロジェクトの責任者として、社内の実行部隊（プロジェクトマネージャー）と連携し、イベントの成功、そして最終的なクライアントの目標達成（CPA達成など）まで、事業のパートナーとして徹底的に伴走します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で得られる、キャリアの進化】 これまでの経験を土台に、キャリアは下記のように進化します。 ・役割の進化 「サービスを提案する営業」から、クライアントの事業成長に最後まで伴走する「プロデューサー/コンサルタント」へと役割が進化します。 ・スキルの進化 既存の「法人営業スキル」に加え、課題の本質を見抜く「課題設定力」や、事実に基づいた「論理的な企画立案能力」が身につきます。 ・裁量の進化 これまで扱ってきた商材や手法の提案だけに留まりません。クライアントの課題解決のためなら、手法に縛られず、最も効果的なソリューションをゼロから考え、提案できる裁量があります。 ・収入の進化 成果を正当に評価する報酬体系を用意。スタート年俸450万円以上を保証するのはもちろん、出した成果に応じて年俸はスピーディーにアップしていきます。年齢や社歴に関わらず、自身の市場価値向上をダイレクトに収入へ反映できる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大崎駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ■就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ■休日：完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 ■リモートワーク：有

給与

月給375,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万7000円 〜 36万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年2回昇給機会あり

休日休暇

休日休暇 有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）

対象となる方

求めている人材 ＜必須経験・スキル＞ ・法人営業経験、またはそれに準ずるクライアント対応経験（与件整理力、提案力、クロージング力含む） ・問題解決志向があり、自ら課題を設定し解決まで導ける方 ・基本的なPCスキル（PowerPoint, Excelによる資料作成や業績管理など） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・広告代理店やコンサルティング企業での営業経験 ・Webマーケティングの基礎知識・実務経験 ・クライアントから予算を預かり、PDCAを回した経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・クライアントや社内外の関係者と円滑な連携ができる方 ・周囲を巻き込み、チームとして目標達成に向けて推進できる方 ・自ら考え、行動し、新しいモデルや仕組みを構築することにやりがいを感じる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■面接回数：２～３回 ■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定 ※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 ※個別にフローが変更となる場合があります。 ※ご提出書類は出来るだけ具体的、定量的にご記入ください。 （例：目標値、それに対しての実績、目標に対して実際に行動した内容など）