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  • 正社員
株式会社シーズ・ワン

医療コンサルタント

中小病院の医事業務支援・医事センター事業の基盤づくり

  • 交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」徒歩2分地図を見る

  • 月給300,000円~580,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【標準的な勤務例】 ⏰9:30~18:30(休憩1時間) ※コアタイム・フレキシブルタイム ともになし ※支援先や担当業務の状況に応じて、 始業・終業時間を調整できます◎

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆その他、会社規定による休暇
勤務地

勤務地

株式会社シーズ・ワン

158-0097東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F

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勤務地 〒1580097東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F 仕事の状況に応じて、支援先への訪問、在宅勤務、出社を柔軟に組み合わせて働けます

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」徒歩2分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ビジネスコンサルタント、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ✅ 医療コンサル・業務改善経験を活かせる ✅ 課題分析から改善計画・推進までを担当 ✅ 経営層・医療の現場と直接対話 ✅ 「提案」だけでなく改善の定着まで伴走 ✅ 医事メンバーと連携して専門性を拡大 ✅ 新サービスの事業づくりにも携われる ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ◤経験を活かして現場の課題を改善◢ 医療機関への コンサルティング経験を活かし、 中小病院が抱える 「人手不足」「業務の属人化」 「業務効率化の遅れ」などの 課題解決を支援する仕事です。 シーズ・ワンが支援するのは、 外来・入院・訪問診療など 複数の機能を担う中小病院。 中でも医事部門では、医療機関の レセプト業務を代行することで 医療者が本来の医療に専念できる 体制を支えています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ◤仕事内容の詳細◢ まずは支援先の病院の状況や、 現在の医事業務プロセスを 把握するところからスタート。 経営層や医事課、関連部門への ヒアリングを通じて 課題を整理し、改善策を設計。 現場スタッフとの調整や 実行支援まで、一貫して 携わっていただきます。 <具体的には> ⏩医療機関の課題分析・改善支援 ▶支援先の経営層、医事課、 関連部門へのヒアリング ▶医事業務における 課題・ボトルネックの分析 ▶属人化、人員不足、業務過多、 請求精度などの課題整理 ▶業務フローの可視化 ▶改善計画・施策の策定 ▶関係者との合意形成 ▶プロジェクトの推進 ⏩改善施策の実行・定着支援 ▶現場スタッフへの説明 ▶関係者間の調整 ▶新しい業務フローへの落とし込み ▶改善施策の実行支援 ▶改善後の運用状況の 確認・継続的な改善 ⏩医事センター事業の仕組みづくり ▶外来・入院・訪問診療における 医事業務の現状把握 ▶遠隔レセプトサービスの 業務フロー設計 ▶マニュアル整備 ▶サービス運営上の課題発見・改善 ※医事に関する専門的な判断は、 既存の医事メンバーと連携して進めます。 入社後は現場や実務への理解を深めながら、 実行可能な業務プロセスへの落とし込みと 改善の定着をリードしていただきます。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ◤将来的には、こんな仕事にも挑戦可能◢ 事業基盤が整った後は、 経験・希望・適性に応じて 役割を広げていただきます。 ⏩複数医療機関へのサービス展開 ▶遠隔レセプトサービスの複数病院への導入 ▶各病院に合わせた運用設計 ▶複数施設を横断した品質・業務管理 ▶医事シェアードサービスの組織づくり ⏩医事業務のDX推進 ▶レセプトチェックツール等を 活用した業務効率化 ▶AIを活用した算定・点検業務の高度化 ▶人海戦術に依存しない業務モデルの構築 ▶DX推進を生かした新サービスの開発 ⏩病院経営・地域医療への支援 医事業務で培った知見をもとに、 将来的には 支援先の経営改善や事業戦略など、 より上流のテーマに 携わる可能性もあります。 親会社であるメディヴァと連携し、 病院経営や地域医療に関する プロジェクトに関わる機会もあります。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・

対象となる方

求めている人材 医療コンサルの経験を活かし、 中小病院の業務を改善する 仕事に挑戦してみませんか? 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅医療系BPO等でのプロジェクト推進経験 ✅医療機関での経営企画・業務改革経験 ✅部門横断プロジェクトの推進経験 ✅外来・入院・訪問診療に関する幅広い算定知識 ※医事実務・マネジメント経験を すべてお持ちである必要はありません。 【こんな方に向いています】 ⏩医療コンサル経験を現場で活かしたい方 ⏩提案だけでなく実行まで携わりたい方 ⏩医療現場の課題を根本から解決したい方 ⏩経営層・医療スタッフと協働できる方 ⏩新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⏩複数の医療機関に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

職種

その他医療機関、医療/福祉専門職その他、その他ビジネスコンサルタント

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~580,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9440円 〜 50万1600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万560円 〜 7万8400円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年俸制:360万円~700万円 →12分割した額を月々支給します。 ※給与は経験・スキル・期待する役割 を踏まえて決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) (目安:計2.5ヵ月分) ◆通勤手当(上限4万円) ◆時間外手当(20時間超過分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収の目安】 430万円~850万円 (年俸+賞与年2回) 経験4年/年収580万円 経験6年/年収675万円 経験8年/年収1050万円 (マネージャー)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆時間外手当(20時間超過分) ◆引越し手当 ◆資格取得支援制度 ◆研修・学術大会等への参加費補助 ◆育児・託児支援制度 ◆在宅勤務制度 ◆会員制福利厚生サービス ◆スマートフォン貸与 ◆定期健康診断 ◆その他、会社規定による制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 クライアントである医療機関の 経営・業務改善を支援するため、 医療機関の担当者や社内メンバーと 連携しながら業務を進めます。 これまでの医療現場での経験や コンサルティング経験を活かしながら、 さらに専門性を高められる環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひエントリーください。 これまで培ってきた経験や 今後広げたいキャリアについて 選考の中でお話をうかがいます。 ▼エントリー ▼オンライン面談 ※相互理解のため、 対話を重視した選考を行っています ▼採用 ▼入社 ※入社日の相談もOK! ※応募から内定までは2週間を想定

会社情報

会社情報

事業内容

経営コンサルティング、看護・介護

所在住所

東京都世田谷区用賀2丁目32-18-405号

代表者

大石佳能子

代表電話番号

07054528001

会社ホームページ

https://c-s-one.jp/

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  • 交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」徒歩2分

  • 月給300,000円~580,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【標準的な勤務例】 ⏰9:30~18:30(休憩1時間) ※コアタイム・フレキシブルタイム ともになし ※支援先や担当業務の状況に応じて、 始業・終業時間を調整できます◎

    • 土日祝休み
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/09/08

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    原稿ID:382d0a79962d1b81

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